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08-14 05:00...不熟悉当前智能化金融手段且员工分散程度较大。支行在得知这一情况后，迅速成立工作小组，通过多次的上门服务、提供长辈版手机银行操作指引、中老年反诈知识宣传等工具和活动，让金融消费者享受到优质的“银龄”服务。坚守“民营企业的银行”金融是实体经济的血脉，民生银行广州科技园支行坚定不移提升服务实体经济的工作质效，以更高质量、更有... 0
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08-14 03:50...逼迫员工“自动”离职。北京这起典型案例，判决公司支付违法解除劳动合同赔偿金6.3万元，给企业类似“花式裁员”劳动违法行为敲响了警钟。笔者认为，如此“歪脑筋”动不得，这种侵犯劳动者合法权益的行为必须杜绝。现实生活中，一些企业之所以采取各种手段变着法子“折磨”员工，就是让员工因受不了或完不成任务，被迫选择“自动”离职，从而... 0
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08-14 03:20...当证券时报·e公司记者驱车驶入位于郑州航空港经济综合实验区的比亚迪郑州工厂周边路段，还是意外陷入堵塞的路况中。刚过上午10点，比亚迪郑州招聘中心附近的简易停车场就已宣告满员，周边道路两旁车辆严丝合缝地停放着，几辆违停车正在被交管部门拖走。记者跟随缓慢行进的货车长龙，挤过被临停车辆占据的拥挤车道，兜兜转转20分钟，依然很... 0
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08-14 02:20...平安集团董事会秘书兼品牌总监盛瑞生出席了活动仪式，并共同为“平安血缘家族”代表颁发了献血纪念章，以表彰“平安血缘家族”志愿者长期以来对无偿献血公益事业的坚持和贡献。卢亮表示：“平安已持续27载不懈开展无偿献血活动，这段历程既漫长又满载温情与感动。27年间，众多平安员工及社会各界爱心人士以不同身份、年龄汇聚一堂，共同秉持... 0
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08-14 02:00...该员工行为浪费公司电力资源，也给公司财产带来潜在危险，出于维护公司秩序的考量，对该员工作出以上处罚。记者采访了解到，企业“以罚代管”、乱罚款的现象层出不穷，罚款的名目也五花八门。在河南一家电商公司从事销售的小霞告诉记者：“以前公司也有罚款项目，倒也还能接受，毕竟公司也有规章制度要遵守，但今年进行调整后，每个月都会被罚款... 0
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08-13 23:30...二是将易居计划补贴纳入月薪，确保相关员工收入持续稳定。据知情人士分析称，本次调整，主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求，以及缓解年轻员工对易居计划到期后收入下降的担忧。该知情人士表示，最近两年随着外部环境的变化，越来越多员工期待每月能有更稳定的现金流。同时，不少年轻员工反映，担心易居计划结束后月收入出现波动甚至... 0
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08-13 21:10...假设平均凌晨1点下班，则每天加班7小时，一个月按20天计算，每月加班140小时。在日本，被视为“过劳死认定标准”的时间外劳动时间为80小时（每天4小时）。2016年，日本最大广告代理商“电通”的一名东京大学毕业的新员工过劳死问题成为话题，但被认定的加班时间仅为105小时。上述会计师事务所的女员工明显超过了这个时间。虽然... 0
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08-13 21:10...日本厚生劳动省定义的“黑企业”的主要特点是：①要求劳动者从事极端的长时间劳动和设定很高的需完成指标。②无偿加班和“职权骚扰”横行，企业整体的合规意识很低。（职权骚扰Powerharassment：指凭借自身职务上的地位以及人际关系等职场优势，超出正常业务范围给人造成精神和肉体痛苦或恶化职场环境的行为。）如果稍微详细加以... 0
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08-13 20:50...并在继续为软件开发和面向客户的职位进行招聘。克里希纳称，在当前的劳动力市场，寻找人才比一年前更为容易。《每日经济新闻》记者还注意到，今年早些时候，IBM还曾宣布过一轮裁员，一旦完成，可能会对大约5000个工作岗位造成影响。不过，克里希纳表示，IBM在总体上还是在增加员工人数，公司在今年一季度引进了大约7000人。克里希... 0
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08-13 19:50...中国是一个遥远却不陌生的国家。35岁的荣刚来自刚果(金)，曾在中南大学留学5年。1年多前，他入职北汽福田，成为这家中企在刚果(金)的一名客户经理，负责产品推广、客户联络等工作。和记者聊到为何选择入职中企，荣刚说，5年的留学时光在他心中种下了一粒与中国有关的种子。“在中国读书期间，我遇到的中国人都非常友好热情，他们勤奋认... 0
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08-13 06:20...涉事支行与上级分行的工作人员多次接受多家媒体的采访，回应及时，但内容有效性不够，易陷入多头回应的舆论争议，存在次生舆情隐患。从回应内容来看，分支行员工对婚假确为13天的答复引发舆论对劳动者权益保护问题和婚假时长问题的关注与讨论。如《羊城晚报》将招行上市公司身份与其劳动者权益保护力度进行深度关联，认为招行作为上市公司，其... 0
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08-12 20:00...上海、长沙两地多名奶茶店员工对时代财经表示，一方面是因为当下消费者更青睐平价茶饮；另一方面，奶茶门店越开越多，各家为了守住市场份额，不得不下调产品价格。华安证券研报提到，2020年至2023年，新茶饮品牌10元以下消费占比从7%上升至30%，20元以上占比则从33%下跌至4%。蜜雪冰城、古茗也在招股书中判断，平价茶饮未... 0
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08-12 18:40...”上述接近恒驰汽车的知情人士表示。据上述知情人士介绍，工厂生产顶峰时，恒驰汽车会安排十余辆班车接送车间员工上下班。但从去年10月开始，接送员工的班车数量开始逐步缩减，直到后面停产，就没班车了。去年8月，刚经历一年多停牌后的恒大汽车宣布，获得由纽顿集团（NWTN.US）首笔5亿美元战略投资，另有6亿元人民币过渡资金将自公... 0
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08-12 17:30...涉案员工一律辞退处理，永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪，集团将严格按照国家法律法规，全力配合司法机关调查，追究涉案人员的法律责任。希望所有员工和合作伙伴遵守规则，共同维护阳光、诚信的商业生态。据悉，2024年上半年，抖音集团共查处舞弊类违规案件125起，其中88人因触犯廉洁红线被辞退，17人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关... 0
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08-12 10:30...由印尼中国商会总会主办的第五届“中国石化-格力杯”五人制足球联赛在雅加达开幕。此次赛事汇聚了14家中资企业的员工队伍，比赛将于每周末举行，直至8月11日决出最终冠军。随着一场热闹非凡的舞狮表演，第五届“中国石化-格力杯”五人制足球联赛正式拉开帷幕。印尼中国商会总会理事会主席薛宝华发表致辞，印尼中国商会总会副秘书长王永林... 0
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08-12 00:10...苏珊·沃西基“利用自己的职位为每个人打造了更好的工作场所”，包括成为谷歌第一位休产假的女性。他写道“她倡导的育儿假为世界各地的企业树立了新标准”。据介绍，苏珊·沃西基，1968年生在美国加利福尼亚州帕洛阿尔托，毕业于哈佛大学，获有加州大学圣塔克鲁兹分校的理学硕士学位以及加州大学洛杉矶分校安德森管理学院的工商管理硕士学位... 0
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08-12 00:10...利润为9.7亿。股权2023年4月11日，东方甄选财务状况改善后，进行了第一次股权奖励。东方甄选董事会主席俞敏洪被授予了150万股、时任东方甄选CEO孙东旭被授予了300万股、CFO尹强被授予了60万股，其他151名雇员总共被授予了2535.9万股。接近交易人士透露，2535.9万股给员工的股权激励中，董宇辉拿到800... 0
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05-20 12:40...据此获取了高额经济利益，侵犯了作业帮公司的商业秘密。赵某辩称，涉案数据并不涉及公司经营策略和营销方式，不具有商业性和实用性，赵某使用作业帮公司基础的、粗略的数据不构成侵犯商业秘密。赵某经案外公司介绍进行访谈，如果案外公司知道访谈存在利用商业秘密并给作业帮公司造成损失，则作业帮公司应将上述公司一并作为被告提起诉讼。赵某因... 2
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05-20 11:40...所以会给银行拿部分营销费用。但是最终到我们基层员工手中，算下来可能只有百分之零点零几，一万块钱的基金产品就只拿得到50块钱的营销费用。”对于所谓的“贴手续费”的说法，实际上是一种“保底”的推销方式。某银行某内部人士称：“我们不能够向客户保证三年期基金产品在到期后能够达到预期的回报率空间，但是基金产品到期收益率不太理想时... 3
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05-20 08:00...拳拳农商梦”主题教育。新员工首先来到鄄城农商银行城区精品网点进行观摩，厅堂内亮堂大气的营业环境、温馨人性化的厅堂布置、红马甲党支部及员工良好的精神风貌无一不体现出鄄城农商银行“暖银行、快银行”的企业文化。在鄄城县最大的黄河滩区脱贫迁建社区--六合社区，通过参观讲解，大家深切感受到过去黄河滩区百姓的不易：“三年攒钱、三年... 1
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05-19 16:00...担任门岗查控员、劝导巡视员、政策宣传员和电话流调员，多人被评为最美逆行者、最佳付出奖。组织党员突击队研制“自动消杀”新功能，建设离厅式24小时自助办税服务厅，为纳税人提供安全放心的自助办税环境。坚持践行爱心帮扶，发挥企业党组织模范先锋队作用，走进街镇、社区与有需要的困难家庭开展“大手拉小手”系列关爱活动，荣获先进基层党... 10
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05-19 16:00...组织全体党员、积极分子和进步员工开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，以党建为抓手，推进实施文化兴企，争当创新转型的引领者、优良企业生态的建设者，促进运营管理的健康提升，促进企业员工的健康成长。公司党支部根据员工不同岗位、不同贡献、不同价值，匹配差异化薪酬，把生产经营能手培养成党员，把党员生产经营人才培养成... 2
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2024-08-14-05:23 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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