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05-03 10:40...而一些中小城市及小城镇面临经济和人口规模减少的情况,二者交织叠加,给推进以人为本的新型城镇化带来挑战。面对新形势新变化,如何统筹推进不同规模城市协调发展,为居民提供更加优质的城市基础设施、公共服务供给等,是将“人”的核心地位贯穿新型城镇化建设全过程的必然要求。区域协调发展应有利于促进全体人民共同富裕。共同富裕是社会主义... 0
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05-03 10:40...声称要“不惜一切代价把对方打死!”“谁若犯我虽远必诛”,像是霸总爽文看多了,当个老板俨然像是当了“皇帝”,经营格局之狭窄,法律意识之淡漠,令人瞠目结舌。近年来,随着90后、00后进入职场,整个职业环境的流动性确实变强了,“跳槽”更是成为很平常的事,从员工的立场来说,这是基于自身情况做出的个人选择,没有什么是非对错,但总... 0
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05-02 22:00...把学习新思想、新理论作为根本政治要求,组织青年宣讲团、工会干部深入基层一线开展党的创新理论宣传活动5次,提升了广大职工的政治觉悟、思想境界和道德素养。将推树先进典型作为强化精神激励的重要方法和重点工作,通过不同评价标准,积极发现员工和集体身上的优势和闪光点。近年来,评选出各类集体荣誉43个,个人荣誉511个,激励全员立... 0
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05-02 22:00...员工获得感、幸福感不断增强,企业文化建设健康向好发展。突出“活”字,让员工思想“动”起来。广泛搭建平台,举办员工团建、演讲比赛、观看红色电影等文体活动,增进员工沟通交流,进一步促进“爱行如家”的精神风貌。持续加大对“身边的榜样”的宣传力度,先后开展“最美职工”“最美家庭”“发现榜样”等评先争优活动,积极发现员工和集体身... 0
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04-30 19:20...制定《新入职员工带教辅导方案》《带教辅导基地建设实施方案》,规范带教辅导的流程和标准,明确各环节、各步骤的关键时点、培训重点等内容。建立激励机制和督导考核机制,定期集中测评通报,对带教辅导基地给予奖惩,不断提高对新入职员工培训的规范性、针对性和实效性。三是配备优秀带教辅导老师。选取政治素质高、业务能力强、工作业绩优的管... 0
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04-30 13:50...生活服务前员工高某某利用职务便利,违规引入服务商,以此收受服务商给予的好处费共计4万元。2024年1月17日,高某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪,被公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。公司已将高某某辞退,同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟,并追究时任上级管理责任。2023年8月至9月,产品研发和工程架构前外包员工曹某某... 0
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04-29 19:00...以此收受服务商给予的好处费共计4万元。今年1月17日,高生军因涉嫌非国家工作人员受贿罪,被公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。公司已将高生军辞退,并追究时任上级管理责任。产品研发和工程架构前外包员工曹正政,违规使用虚拟账号,联合外部机构用于抖音账号刷量并获取非法收入。今年3月,曹正政因涉嫌非法经营罪,被公安机关立案... 0
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04-29 14:30...目前均被辞退。例如抖音前员工陆某利用职务便利,非法收受外部合作商巨额好处费。今年初,陆某因涉嫌非国家工作人员受贿罪,被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。生活服务前员工高某利用职务便利,违规引入服务商,以此收受服务商给予的好处费共计4万元。今年初,高某因涉嫌非国家工作人员受贿罪,被公安机关立案侦查并采取取保候审强制... 0
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04-29 05:40...高生军因涉嫌非国家工作人员受贿罪,被公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。公司已将高生军辞退,并追究时任上级管理责任。产品研发和工程架构前外包员工曹正政,违规使用虚拟账号,联合外部机构用于抖音账号刷量并获取非法收入。今年3月,曹正政因涉嫌非法经营罪,被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。抖音直播前员工周润,滥用工... 0
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04-28 21:10...图书类别涵盖多种主题,包括行业法律法规、技能提升途径、人文社科、生活杂趣、休闲娱乐等,以满足快递员的不同阅读需求。此外,该书屋还可以通过微信小程序提供便捷的借阅方式,方便快递员随时借阅图书。快递员国栋说:“有了‘快递员员工书屋’,我觉得特别好。这里书的种类很多,我们快递员在工作之余可以借阅各类书籍,而且借阅方式也很方便... 0
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04-28 21:00...阳泉市矿区消防救援大队前往矿区百货大楼开展消防安全知识培训及演练活动。培训中,矿区消防宣传人员通过讲解火灾案例,分析了商场火灾特点、危险性,针对商场人员流动性大的特点,从消防基本理论知识讲解入手,用通俗易懂的语言,向员工们讲解了如何第一时间扑救初起火灾、组织引导人员疏散逃生、微型消防站器材使用方法等应急措施进行现场指导... 0
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04-28 20:50...为了让广大员工和客户更好地了解和感受新版企业文化的内涵,民生银行烟台分行精心策划了一系列宣传活动。活动伊始,分行组织召开了新版企业文化宣传会。领导班子成员悉数出席,向全体员工详细解读了新版企业文化的核心理念、价值观和行为准则。通过深入浅出地讲解,让员工们对新版企业文化有了更加全面、深入地理解。同时,分享企业文化建设的成... 0
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02-06 23:00...既与省市政策叠加,也根据实际量身定做,为一季度经济‘开门红’保驾护航。”福安市发改局局长郑龙康介绍。企业不停产,稳工稳岗是关键。福安市采取措施奖励稳定职工队伍的规上工业企业,2023年春节当月保持连续生产的(2023年1月份用电量不低于2022年12月的70%,含70%),给予企业一次性稳就业奖补,具体按企业2023年... 2
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02-06 13:40...要求公司总、省、地市、县支各级机构全体干部员工,"学习、熟读、并背诵董事长在首季峰启动会上传达的金句集锦"。而且为了保证员工认真学校、熟读、并背诵罗董金句,不走过场,不搞形式主义,真正领悟到了罗董金句精神,人保寿险还推出了"学习罗董金句,激扬奋进力量"学习活动测试试题。同时,与之配套的还有测试题的标准答案。人保寿险这么... 24
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02-06 06:50...员工在非官方渠道Slack等搜刮和发布信息。马斯克带来了一批亲信,包括风险投资家、名人律师、“无聊”公司的负责人等。对于员工来说,他们更贴切的名称是“打手们”。“打手们”出动,带来了更多压抑与混乱。10月28日,“打手们”先是要求工程师们打印代码给马斯克检查,随后又说不要打印并销毁已经打印的,最终代码检查也没有进行。当... 4
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02-06 06:10...薛某收到通知后,不同意公司的岗位调整安排,也未去生产管理部门报到。2019年1月4日,公司向薛某发送《处分通知书》,给予严重警告处分。2019年1月8日,公司再次向薛某发出《处分通知书》,给予其削减奖金30%的处分。2019年1月10日,公司最后一次向薛某发送《处分通知书》,明确因薛某拒绝接受该项工作安排,已于2019... 2
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02-06 04:10...以外的零售渠道,解雇一些非季节性员工。这些消息称,一些在百思买(BestBuy)等商店工作的苹果零售渠道员工,已经收到了关于此次裁员的通知,并告知这些员工所拥有的相关权利。通常,为了满足季节性的消费需求增长,例如在圣诞节前夕,百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工,来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季,这些季... 1
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02-05 18:30...自己不久前入职西安一家公司担任行政文员,签订了为期2年的劳动合同,但上班3个月后,公司突然让自己转岗为销售人员。网友提出质疑后,公司以劳动合同中约定“公司有权根据自身需要调整员工工作岗位,员工应当无条件服从”为由,拒绝协商,否则就解除劳动合同。网友发帖咨询,劳动合同中约定服从调岗,员工就必须服从吗?对此,西部网·陕西头... 3
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02-05 16:20...杰瑞股份符合条件的应届毕业生员工,在工作常驻地或烟台七区(牟平区、高新区、莱山区、芝罘区、福山区、开发区、蓬莱区)购房,包括归还银行购房贷款及支付购房首付款,最高借款金额20万元/人,借款最长期限5年。而据链家APP显示,位于烟台市中心的芝罘区,二手房均价在1万元左右。同时,烟台市芝罘区的部分二手房价格,在65万元至1... 1
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02-05 12:40...以应对即将到来的经济衰退,但特斯拉却在2022年增加了近29,000名新员工,比上一年增长了22%。2022年6月,特斯拉CEO马斯克曾在一封发给公司高管的邮件中表示,由于对美国当前经济有种“糟透了的感觉”,公司需要削减约10%的全职受薪员工(接近1万名员工),并暂停全球招聘,但小时工的数量预计仍将增长。不过,马斯克后... 2
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02-05 00:40...为新一年的工作开好局、起好步。作业区主任牟国平首先向作业区全体员工拜个晚年,向春节期间舍小家为大家,坚守在工作岗位的各位员工表示衷心的感谢。对过去的工作进行了简要分析和总结,提出了新的规划和目标。他指出,2022年,在公司领导的大力支持和关心帮助下,全体员工勠力同心,顽强拼搏,在设备大检修、抗击疫情、安全生产、党建等各... 1
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02-04 01:00...2022年新能源汽车品牌中仅广汽埃安、极氪和哪吒汽车完成了既定销量目标。一名理想汽车员工告诉界面新闻,相较之下,理想汽车在“蔚小理”三家中表现最好,L9和L8的终端销量均过万,大家都以为能过个好年,没想到实际情况和预期落差较大。与之对比,去年陷入低谷的小鹏汽车年终奖依旧正常发放;蔚来汽车年终奖发放时间在今年4月,尚未有... 1
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2024-05-03-14:05 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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