-
04-21 23:00...根据《工伤保险条例》第32条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六)停工留薪。根据《工伤保险条例》第33条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,... 3
-
12-03 21:00...郭某认为,其提出了延长停工留薪期的申请,医院也继续开了病假单,用人单位在其停工期间,应当继续支付其原工资福利待遇。公司却认为,郭某拒不配合鉴定,所以没有依据延长停工留薪期。这个问题应如何处理呢?一、特殊情况下,劳动者可申请延长停工留薪期。《上海市工伤保险实施办法》第三十七条中就提到了在“伤情严重或者情况特殊时”,经鉴定... 0
-
-
-
本页Url:
-
2024-07-06-04:20 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
![noimg](http://testingcf.jsdelivr.net/gh/wadelau/ufqi/news/view/default/images/unkown-img.png)