拇指9级伤残评定标准

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... 2024-04-21 23:00 .. 根据《工伤保险条例》第32条，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    （六）停工留薪。
    根据《工伤保险条例》第33条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    （七）护理费。
    根据《工伤保险条例》第34条，评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
    （八）伤残补助金。
    根据《工伤保险条例》第37条第一款，九级伤残为9个月的本人工资。
    三、九级工伤停工留薪期九级伤残停工留薪期没有统一的规定，通常 .. UfqiNews ↓ 5