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07-10 00:30...在工作人员指导下通过12333全国人社政务服务平台操作居然这么方便。近年来,邵阳市工伤失业保险服务中心努力践行“人民至上”的思想,坚持以服务民生为根本,以群众满意为标准,不断提高服务水平,让服务对象获得了很好的体验感。尽心服务,优化办事流程。通过不断优化线上办事流程,让参保职工通过电子社保卡或掌上12333APP扫描二... 0
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07-09 19:20...加大对行政诉讼、行政非诉执行、行政违法行为等监督力度,监督法院依法纠正错误裁判和不当执行,促进行政争议一揽子化解。他提到的一起工伤认定案让人印象深刻:新入职的何某受伤时尚未参保,在工伤认定中权益无法得到及时保障。浙江省宁波市某区检察院“以抗促调”,促成企业依法支付赔偿款。以该案为切入点,某区检察院、法院、司法局、人社局... 0
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07-09 06:20...逐一详细地解答群众问题。自从运用了RPA政务机器人实行自动化审批,审批一项业务平均用时5分钟,全程无需人工干预,大大减轻了人工审批负担,提升了社保经办的工作效率。刘国凯能腾出更多时间精力为群众解答问题,进一步提升了服务质效。近年来,淄博市社保中心强化人社业务与数字技术的深度融合,积极运用RPA与AI等先进技术,推进社保... 0
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07-08 14:10...但根据民政部《关于加强残疾人社会救助工作的意见》《最低生活保障审核确认办法》等规定及河南省民政厅等六部门印发《进一步做好社会救助兜底保障工作的若干措施》,徐某属于成年无业重度残疾人员,生活困难、靠家庭供养,无须单独立户便可申请纳入低保范围。某区民政部门将徐某及父母的收入、住房作为三口家庭共有予以平均计算,认定徐某不符合... 0
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07-08 13:10...把加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障始终作为重点。强化全面履职,促进解决新就业形态劳动者权益保障难题。聚焦劳动就业领域行政案件,加大对行政诉讼、行政非诉执行、行政违法行为等监督力度,监督纠正错误裁判、依法及时执行,促进争议一揽子化解。浙江省宁波市检察机关办理的何某诉人社部门工伤认定案,何某系新入职员工,受伤时公司还... 0
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07-08 11:40...某市人力资源和社会保障局(下称“某市人社局”)认为,杨某不符合突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤条件,作出不予认定工伤决定书。杨某的妻子张某提起行政诉讼,请求撤销不予认定工伤决定书。法院一审判决撤销不予认定工伤决定书,责令某市人社局重新作出行政行为。某市人社局不服提起上诉。法院二审认为,病历中缺乏杨某在抢救4... 0
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07-08 11:10...不符合规定。而且,在某区民政局停发徐某最低生活保障后,徐某已单独立户,符合申领低保的条件,徐某向某区民政局申请时仍遭到拒绝,明显不当。某市检察院向某区民政局提出检察建议,认为徐某符合最低生活保障金申领条件,原《告知书》违反相关法律法规。而且,某区政府以《告知书》系过程性行为驳回复议申请也明显不当。2024年3月,某区民... 0
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07-08 04:00...全省一类至八类行业的工伤保险基准费率分别调整为0.23%、0.46%、0.81%、1.04%、1.27%、1.69%、1.84%、2.47%。建筑、铁路、公路等各类工程建设项目按项目参加工伤保险,缴费基数以工程建设项目合同总造价(含税)的18%计算,缴费费率按照行业基准费率核定。用人单位符合相应条件的,费率档次可下浮。... 0
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07-07 21:50...完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程,实现基金省级统收统支。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类,普遍实施工伤保险费率浮动制度,2023年底工伤保险平均费率降至0.62%,下降38%;深入实施重点行业企业工伤预防能力提升培训,2023年工伤事故发生率为4.3‰。此外,山东省在全国率先制定《山东省工... 0
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07-06 17:00...完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程,实现基金省级统收统支。预防制度逐步健全。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类,普遍实施工伤保险费率浮动制度,2023年底工伤保险平均费率降至0.62%,下降38%,极大减轻企业负担。制定工伤预防费使用管理办法、工伤预防五年行动计划,深入实施重点行业企业工伤预防... 1
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07-06 16:00...先后制定了工伤职工停工留薪期管理、辅助器具配置、工伤认定规程等一系列配套政策,完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程,实现基金省级统收统支。预防制度逐步健全。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类,普遍实施工伤保险费率浮动制度,2023年底工伤保险平均费率降至0.62%,下降38%,极大减轻企业负担。... 1
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07-06 11:10...将风险防控贯穿业务经办全过程。同时与民政、司法等部门建立数据共享机制,定期筛查比对疑似死亡人员并及时停发相应待遇,防止冒领、多领情况的发生,有效保障基金安全。1-6月审核工伤医疗费用1683人,支付医疗费用3268930.65元,审核不予支付医疗费用约58.7万元。社保+医院,经办管理“齐步走”。常态化到工伤定点协议医... 0
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07-05 20:30...针对小微企业职工、灵活就业人员、平台就业人员、高校毕业生等重点人群开展精准服务,持续扩大社会保险覆盖面,积极引导更多群众参加企业职工养老保险,优化养老保险参保结构、提高参保质量。我市整体参保扩面情况在全省位居前列。全力保障各项社会保险待遇按时发放到位。加强发放环节监管,全面实现社银直连模式,大力推进使用社保卡发放养老金... 0
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07-05 20:30...完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程,实现基金省级统收统支。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类,普遍实施工伤保险费率浮动制度,2023年底工伤保险平均费率降至0.62%,下降38%,极大减轻企业负担。制定工伤预防费使用管理办法、工伤预防五年行动计划,2023年工伤事故发生率为4。在全国率先制定《... 0
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07-05 18:00...为参保人员和工伤职工提供统一规范服务。二是提升便捷化水平。全面精简申请材料,大幅压缩办理时限,开通劳动能力鉴定绿色通道,极大方便了用人单位和工伤职工。其中,工伤认定材料压减60%,时限压缩近50%,全省累计认定工伤约126万人次。三是提升信息化水平。按照“智慧人社”信息系统建设总体要求,推进工伤认定、劳动能力鉴定、待遇... 1
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07-05 02:20...并向张某支付赔偿金累计21万余元。2022年3月,张某经人介绍到陕西某建设工程有限公司工作,在工地做焊工,工资为每天400元。同年5月19日,张某在工地焊接管道时受伤。2023年5月,新疆生产建设兵团第十三师人社局作出工伤认定,确定张某为工伤。同年10月,新疆生产建设兵团第十三师劳动能力鉴定委员会认定被告张某因工伤残十... 0
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07-02 21:10...难道仅仅因为他超过了60岁,就不能被认定为工伤吗?刘小华不认可县人社局作出的决定。2020年7月至2023年6月多次诉至鼎城法院,尽管一审二审均胜诉,县人社局仍以刘大丰超龄为由作出《不予认定工伤决定书》。鼎城检察院发现案件线索后,检察官第一时间调阅了相关案卷。2016年10月,刘大丰被公司招进做工,每个月工资是2200... 2
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07-02 21:00...需要广大市民积极参与、主动作为。5月9日,南宁市城市生活垃圾分类工作领导小组召开会议,提前谋划,对南宁市生活垃圾分类宣传周活动进行安排部署,计划推出一系列有亮点、有特色、有实效的宣传活动,进一步提升群众生活垃圾分类参与度与获得感,营造全民参与、全民共享的良好氛围。5月22日,全国城市生活垃圾分类工作现场会和第二届全国城... 0
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07-02 21:00...102人次我要咨询最快3分钟获得解答相关咨询以上内容均为用户自主发布,本平台仅为传递更多信息之目的,不代表本平台观点,亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。劳务分包聘用的工人在工作过程中受伤,认定工伤后与劳务分包公司就工伤补偿未谈妥,工人申请仲裁。将劳务分包公司、总包单位、建设单位告上仲裁法庭,申请劳务分包进行... 1
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07-02 20:10...李某与杨某先后在工作过程中受伤,二人受伤时均已超过法定退休年龄,李某已领取职工基本养老保险待遇。之后,李某与杨某所受伤害被认定为工伤,并评定了伤残等级。为此,湖南省新化县某公司向新化县工伤保险服务中心申请支付李某、杨某的工伤保险待遇。2023年11月8日,新化县工伤保险服务中心认为李某受伤时已办理退休手续且领取养老保险... 1
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06-30 21:30...文章目录欧洲杯2024谁来赔了根据相关政策文件和规定,工伤赔偿标准和待遇可能在未来发生一些变化。然而,目前并没有明确的消息表明湖北工伤赔偿在2024年会发生变化。因此,对于未来可能的调整和变化,我们无法给出确切的答案。如果对未来的政策变化感兴趣,建议您关注湖北省人力资源和社会保障部门发布的相关政策文件和公告。同时,如果... 2
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06-30 18:40...刑法对赌博行为进行了明确的规定,并根据情节的严重性进行刑罚的量刑。2、行政处罚:在一些地方,参与赌球可能会受到行政处罚,如罚款、没收违法所得、吊销博彩许可证等。这些处罚通常由相关的执法机构或博彩管理机构实施。3、社会影响:参与赌球可能会对个人的声誉和社会地位产生负面影响。一旦被发现参与赌球,可能会面临社会谴责、名誉损失... 0
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