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01-09 04:40...年度绩效A+的员工将获得8倍月薪年终奖，即全年20薪；年度绩效A的员工将获得6.5倍月薪年终奖，即全年18.5薪；年度绩效B+的员工将获得5倍月薪年终奖，即全年17薪；年度绩效B-的员工将获得3倍月薪年终奖。其他部门同事目标年终奖与年度绩效等级同比例对应。值得一提的是，11月末，京东集团发布内部通知，宣布将对职级序列体... 0
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01-08 23:50...活动期内入账或使用年终奖投资增持达到一定数额便可参与抽奖。记者注意到，账户升级、消费贷利息券也是不少机构的发力点。从产品种类来看，不少银行上架了理财、基金、保险、存款、黄金等多种渠道。其中，银行理财产品的推送依旧是重头戏。整体看来，中低风险的现金管理类和固定收益类理财产品依旧是机构营销的主流。记者梳理了交通银行、工商银... 0
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01-07 12:10...无手续费，并且风险级别为R1，快赎实时到。邮储银行在理财板块展出“年终奖投资好去处”宣传标语，推出专属“薪享系列”理财。此外，中信银行推出了“年终奖升金攻略”，该专题分为“春节要用的钱”、“较长时间不用的钱”，并分别配置了部分理财产品，包括薪金煲天天利、周周鑫最短持有期71号A、阳光金增利稳健天天购3号（28天最低持有... 0
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01-07 11:50...盗用领导头像要求财会人员转账汇款，或将财会人员拉入虚假“公司内部群”，设置办公聊天情景，骗取财会人员信任，以各种理由指令财会人员转账汇款。不法分子还会冒充领导发送短信，声称更换了新的手机号码，向财会人员下达指令，骗其向指定的银行账号汇款。警方提醒，财会人员要时刻保持警惕，不轻信来历不明的电话或短信，要确保个人信息和财务... 0
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01-07 11:50...成为全球首个达成单月交付量超过10万台的激光雷达企业。就在前几天，禾赛科技还宣布，新获得了国内三家销量Top5车企的十余款量产车型定点，加上近期获得的长城、长安等头部主机厂的多个新车型定点，禾赛科技已累计获得来自21家车企的超过100款前装量产定点车型。从近期的一系列动态来看，禾赛科技今年的业绩表现以及接下来的发展势头... 4
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01-07 11:30...只有出现问题无法解决时，平台客服才会介入。但在京东自营购物，必须是京东自己的客服全程解决问题。自建物流，同样是一项超级工程。2007年，刘强东决定自建物流体系。对于电商平台而言，拥有自己的物流网络和商品库存，会明显提高公司对产品质量和供应链的把控，从而带来更好质量保证、运输速度和用户体验。但它收获了质疑之声，因为基础建... 0
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01-04 08:30...据21世纪经济报道，中国国际经济交流中心副理事长王一鸣表示，建议明年经济增长目标定在5%左右。中国社会科学院金融研究所副所长张明也表示，2025年经济增速预计仍会定在5.0%左右。实现这个目标，保持居民收入增长既是手段，也是结果。正因如此，就在《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》出炉前后，各... 1
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01-02 22:20...新疆乌鲁木齐市头屯河区人民法院审理了一起涉年终奖争议案。因公司无故降低工资，2020年11月，成先生离职，随后申请仲裁，要求原公司支付解除劳动关系经济补偿金，支付当年奖金6万元。公司不服仲裁，诉至法院，公司认为，成先生没有坚持满一个工作年度，未经考核，不符合发放奖金的标准。法院审理后认为，如果劳动者年终奖对应的考核年度... 0
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01-02 11:50...也应按照离职员工本年度实际工作时间的比例发放年终奖。此前，新疆乌鲁木齐市头屯河区人民法院审理了一起涉年终奖争议案。因公司无故降低工资，2020年11月，成先生离职，随后申请仲裁，要求原公司支付解除劳动关系经济补偿金，支付当年奖金6万元。公司不服仲裁，诉至法院，公司认为，成先生没有坚持满一个工作年度，未经考核，不符合发放... 0
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01-02 10:40...利用这笔资金购买这款理财产品，以实现资产的增值。在科技公司任职的冉冉（化名）年终奖大概在2025年1月下旬发放，与阳阳不同的是，她对投资有着不同的风险偏好。考虑到市场的波动性，她决定将年终奖分散投资于不同的权益类产品中，以此来降低单一投资带来的风险。面对“打工人”的理财需求，已有理财公司开始“出手”提前布局。近日，中邮... 0
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01-02 02:30...不得违反劳动法律、法规。如果劳动合同或者公司规章制度里有确定的年终奖数额，那么只要同样付出了劳动，离职员工应该得到相应的年终奖。如果公司规章制度和劳动合同未对年终奖进行明确规定，按照同工同酬的原则，也应按照离职员工本年度实际工作时间的比例发放年终奖。此前，新疆乌鲁木齐市头屯河区人民法院审理了一起涉年终奖争议案。因公司无... 0
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12-29 18:40...心血来潮打了一件140级灵饰，成功收获一笔年终奖。单就属性来说，这件配饰不仅基础速度达到了28点，防御、气血也爆了不少。可以说，这算是一件中等偏上的联赛灵饰，只要价格合适就能很快出掉，的确算是一笔颇为不错的年终奖了！二、40W车费的活动能回本么？今日，有位小伙伴发来投稿，说自己在组队参加长安保卫战时，发现带队已经从之前... 0
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12-28 18:10...本次增持主体不持有嘉实京东仓储基础设施REIT基金份额。本次增持计划不设定价格区间，增持主体将根据基金交易价格波动情况及二级市场整体趋势，在符合法律法规和上海证券交易所规定的前提下，择机实施本次增持计划。增持金额不超过1亿元，实施期限则是自公告之日起24个月内。公开资料显示，嘉实京东仓储基础设施REIT于2023年2月... 3
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12-27 08:40...经济日报微信中经网微信大众汽车4000名经理人降薪10%2024年12月26日08:23来源：参考消息网[][字号][]参考消息网12月25日报道据德国《明镜》周刊网站12月22日报道，大众汽车集团和员工代表已达成一致，确定了管理层要为当前的节约计划做出多大贡献。《南德意志报》12月22日报道，按惯例在5月发放的年终奖... 0
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12-25 21:40...经济日报微信中经网微信大众汽车4000名经理人降薪10%2024年12月25日18:58来源：参考消息网[][字号][]参考消息网12月25日报道据德国《明镜》周刊网站12月22日报道，大众汽车集团和员工代表已达成一致，确定了管理层要为当前的节约计划做出多大贡献。《南德意志报》12月22日报道，按惯例在5月发放的年终奖... 0
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12-17 19:00...魏牌全新蓝山更为大家提供至高3年0息金融贷款，或者0首付起的超低息分期，无论是12期还是60期，总能找到适合自己的节奏。针对置换用户，魏牌全新蓝山还推出了限时尊享焕新礼，至高30000元置换补贴、国家以旧换新补贴20000元，全面提升换车价值，让每一次焕新都无后顾之忧。每一项礼遇，都是魏牌全新蓝山对用户需求的深度洞察和... 0
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12-03 09:00...知名战略定位专家、福建华策品牌定位咨询创始人詹军豪接受大公科技记者采访时表示，京东调整职级序列体系的原因通常与优化内部管理、提升效率和适应企业发展战略有关。通过将M、P、T、S主序列合并为新的专业主序列P，京东可能旨在简化管理结构，促进不同专业背景员工之间的协作，以及更清晰地定义职业发展路径。这样的改革有助于企业更好地... 1
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11-29 06:30...即使裁员也是小范围那么几个人。彼时，富途回应称，“此帖子涉及不属实内容，希望大家不信谣，不传谣。”据其表示，近期为进一步拓展海外业务，富途进行了组织架构的调整以提升运营效率，涉及到的人员流动在公司总人数占比为5%左右，属于公司正常的经营迭代。5%的人员优化比例和市场传闻的30%，甚至40%相差甚大。本来事情已被摁下，不... 3
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11-27 23:40...单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。一般来说，年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付。二、搓搓小手，等待年终奖关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明... 1
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11-26 19:40...单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。一般来说，年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付。二、搓搓小手，等待年终奖关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明... 1
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11-24 18:10...单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。一般来说，年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付。二、搓搓小手，等待年终奖关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明... 3
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11-21 12:10...最好在规定期限内缴费，否则逾期参保，一般都要经过等待期才能享受医保待遇。二、未休带薪年假可以要求补偿你的带薪年休假用完了吗？根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如果没有休完，职工可以申请相应的补偿。根据《职工带薪... 6
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