大众汽车4000名经理人降薪10% #降薪

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... 2024-12-27 08:40 .. 经济日报微信中经网微信大众汽车4000名经理人降薪10%2024年12月26日08:23来源：参考消息网[][字号][]参考消息网12月25日报道据德国《明镜》周刊网站12月22日报道，大众汽车集团和员工代表已达成一致，确定了管理层要为当前的节约计划做出多大贡献。
    《南德意志报》12月22日报道，按惯例在5月发放的年终奖将大幅下降，以致于约4000名经理人2025年和2026年的年收入都会下降10%。
    据悉，在之后3年，他们的年收入将分别减少8%、6%和5%。
    针对经理人和普通员工的降薪措施都将于2030年结束。
    整套计划将在一份劳资协议中得到确定。
    据报道，该协议已经起草完毕。
    大众汽车集团拒绝对此发表评论。
    该集团称，将在协定细节最终确定后再表态。
    12月20日，大众汽车集团正式宣布，管理层将为降低成本做出“超比例的”贡献。
    在管理层之上还有董事会。
    最近其成员的年收入约为 .. UfqiNews ↓ 22

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...但暂未涉及奖金部分；MD或调整奖金但暂未下调基本工资.
    对此，券商中国记者向业内求证，受访人士均表示不清楚，也有人称，公司暂未向员工通知.
    记者了解到，投行向来是券商人均收入最高的业务部门之一.
    2021年下半年，在业内激烈的“抢人大战”下，一些投行曾对员工薪酬做出一定调整，包括调整每月固薪与奖金比例、提高固定薪酬部分等等.
    当时甚至有头部券商针对应届硕士生开出每月3.8万乃至4.5万的固定薪酬.
    “年终奖降没降”引热议券商中国记者注意到，近期各券商密集发放年终奖，降薪成为行业绕不过的话题.
    5月下旬，网传某大型券商投行条线千余人，取消发放年终奖的消息.
    对此，该券商向券商中国独家回应称，传言有误，公司并未取消投行全员年终奖，不同员工奖金情况有所不同.
    公司去年为了提高员工的积极性，调整优化了奖金发放方式，部分奖金体现在日常.
    记者在业内采访发现，由于2022年证券行业整体经.. 06-08 17:10 ↓ 48

...大幅跑输基准（收益率*60%+中证港股通综合指数收益率*20%+中债综合指数收益率*20%）约59.1%.
    （数据时间：2025年5月20日，下同）基金经理施成从业超6年，目前管理总规模27.32亿元，但任职该基金期间（3.95年）回报为-43.32%.
    数据显示，基金持仓高度集中于新能源产业链，前十大重仓股占比达61.31%，（10.79%）、（9.06%）、（8.94%）等龙头企业占据主导.
    （数据来源：2025年一季报）该基金长期表现堪忧，近三年亏损-54.33%，近一年最大回撤达-26.23%，远超同类平均水平.
    短期波动同样剧烈：近一周收益率下跌3.46%，近一月微涨1.50%，但今年以来累计跌幅4.16%.
    值得注意的是，其曾在2025年2月21日实现单日净值上涨3.12%，但这一阶段性反弹未能扭转长期颓势.
    近几年，国投瑞银产业趋势混合A的规模在不断下降，.. 05-24 12:10 ↓ 47 ..UfqiNews