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12-18 05:50...香港国际仲裁中心地位也稳若磐石。根据伦敦大学玛丽皇后学院的国际仲裁调查报告，香港自2015年起，一直名列全球五大仲裁地之一。“一国两制”下，香港善用本身优势服务国家发展大局，而香港的其中一个优势是作为国家境内唯一实行普通法制度的司法管辖区。在中央支持下，“十四五”规划和《粤港澳大湾区发展规划纲要》赋予香港亚太区国际法律... 0
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12-17 21:00...服务业与制造业之间的需求分化加剧，服务业公司新业务增速达到四个月来最快，反观商品生产商则面临订单大幅下滑的困境。制造业领域的商业信心更是跌落至2022年5月以来的谷底，同时，投入通胀加速至四个月来的最高点，产出价格也飙升至7月以来新高，凸显出企业持续承受的成本压力。另外，根据世界黄金协会的预测，如果市场条件保持稳定，金... 0
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12-17 21:00...102人次我要咨询最快3分钟获得解答相关咨询以上内容均为用户自主发布，本平台仅为传递更多信息之目的，不代表本平台观点，亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。你好，我想问一下，7月提交了劳动仲裁资料，11月要开庭，老板没收到就退回了。现在12月都没开庭消息，申请的仲裁资料还到了老板那里，这是什么情况？2024-1... 0
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12-17 20:40...亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。我跟我男朋友7月一起去玩，然后有一个兄弟意外落水死亡，我第一时间报警，我男朋友下去救他，有监控证明这些，但是那边家属起诉我们了，这个跟我们有关系吗？2024-12-1717:16:32你好，在职3年多，最近被说因为上班时间跟别人聊与工作无关的话题，说多次提醒屡教不改（没有过... 0
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12-16 10:20...这6750万元销售收入在九天中创、三家供应商与江西米赞间形成明显资金循环，无对应真实销售业务。上述操作导致九天中创虚增营收5973.45万元、虚增利润2411.23万元，分别占智云股份同期披露营业收入、利润总额绝对值的13.27%、7.09%。证监会计划对智云股份罚款400万元，对智云股份董事长师利全罚款200万元，对... 0
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12-16 09:40...该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止... 0
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12-16 09:40...如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲... 0
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12-16 08:30...如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲... 0
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12-14 20:20...更改变不了中国维护自身领土主权和海洋权益的坚定意志。菲律宾侵犯中国领土主权和海洋权益，以及其他背离谈判协商解决争议轨道、恶意升级扩大事态的做法，违反包括《联合国宪章》在内的国际法，违背《南海各方行为宣言》精神，损害南海和地区的和平稳定。对此，地区国家和国际社会看得清清楚楚。众所周知，菲律宾的领土范围由包括1898年《美... 0
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12-14 17:50...证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2024-06-0904:00:... 1
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12-14 17:50...或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动... 2
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12-14 17:50...劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同... 1
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12-14 17:40...未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结... 2
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12-14 17:30...仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。2回... 14
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12-14 17:10...认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结... 0
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12-14 17:00...应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择... 0
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12-14 16:50...于12月4日公司与太平洋商业网络有限公司就可能于中国香港合作开展加密货币相关业务事项订立谅解备忘录。太平洋商业网络有限公司为CryptoPanda的主要营运商。CryptoPanda的主要业务是场外交易，提供USDT兑换服务。博雅互动今年以来累计涨8.70倍，其为加密货币概念股龙头股。博雅互动日前宣布，已完成对Web3... 0
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12-14 15:20...从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为... 0
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12-14 14:50...（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。2024-06-... 0
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12-14 14:20...仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。2024-06-090... 0
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12-14 14:10...认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。2回答53回答64回答... 0
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12-14 14:00...仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。2024-06-090... 0
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