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09-27 20:30...应该按照不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资。而10月4日、5日、6日、7日,用人单位不能安排调休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。值得注意的是,很多市民或单位对法定节假日认识有误区,认为在法定节假日上班后,单位给补休就可以不给加班工资,这是不正确的。按照规定,企业安排劳动者在法定假日... 0
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09-27 18:10...对于在办公室工作的脑力劳动者而言,年纪稍大仍能胜任,而经验丰富甚至是加分项。另一方面,自2022年开始,内地人口呈现负增长,去年延续这一态势。由于结婚生育等传统观念面对不少新挑战,未来劳动人口占总人口的比重将持续下降,这对社会扶养构成的压力越来越大。适当延迟法定退休年龄,让有能力、有意愿者再工作一段时间,可谓现实下的合... 0
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09-27 04:20...他们进入到劳动力市场的年龄也平均延后了6年。我国关于退休年龄的规定是上世纪50年代确定的,已经不适应当前的人口发展状况和经济社会发展形势。此外,大龄劳动者对自己的人生规划也呈现出多元化的特征。不同的群体在退休政策上有不同的诉求。有的希望早点退休,能够照顾家庭;有的希望在熟悉的岗位上工作更长的时间;有的计划退休后,继续参... 0
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09-26 21:00...某途教育公司提起上诉。北京市第一中级人民法院于2020年7月27日作出(2020)京01民终5195号民事判决:驳回上诉,维持原判。裁判理由法院生效裁判认为:根据劳动合同法第十九条第一款、第二款的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。本案中,某途... 7
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09-26 02:40...要有效解决群众现实关切,强化就业优先战略,落实和完善高校毕业生等青年就业政策,保障好劳动者权益。要落实好城乡居民和退休人员基本养老金政策,加快健全养老服务网络,积极适应群众多样化养老服务需求,持续提升居家社区养老、农村养老等养老服务能力。他还强调,全省各地、各部门要强化组织领导,加强协同联动,主动担当作为,凝聚改革合力... 0
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09-25 19:30...国务院根据实际需要,可以对落实本办法进行补充和细化。五、本决定自2025年1月1日起施行。第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法坚持以习近平新时代中国特色社会主义... 0
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09-25 00:10...是我国现行男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的法定退休年龄,70余年未作出相应调整。”中国人口学会副会长、南开大学经济学院教授原新说。“现行法定退休年龄是上世纪50年代确定的,当时的人均预期寿命不到50岁。”原新表示,“延迟退休是一项综合性的社会改革,包含了顺应经济社会发展多方面需要。适应人口预期寿命增长是其中一... 3
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09-25 00:10...有关部门通过民情调研、座谈研讨、群众来信、“两会”建议提案等方式收集各方意见,有的劳动者希望早一点退休,有的希望晚一点退休,多数人希望能够对退休年龄有一定的弹性选择,并关注改革对就业、社保、养老托育等方面的影响。这些意见建议,有关部门尽可能地吸纳到具体的政策举措和相关配套措施中,例如,落实自愿、弹性原则,合理确定延迟退... 3
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09-25 00:00...本决定包括正文和《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及4个附件,是一个整体,属于全国人大常委会作出的有关法律问题的决定,具有法律效力。本决定自2025年1月1日起施行,1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关退休年龄的规定不再施行。对于渐进式延迟法定退休年龄的主要任务,王晓萍介绍,一是逐步延迟法定退休... 0
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09-24 23:50...我国人均预期寿命已经从新中国成立初期的40岁左右提高到目前的78.6岁。同时,新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年增加到目前的14年,参加工作的起始年龄普遍后移。延迟法定退休年龄,可以更好地释放人力资源红利。有助于增加劳动力有效供给。2023年,我国60岁以上人口2.97亿人,占总人口比重21.1%;65岁以上... 0
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09-24 23:50...占总人口比重21.1%;65岁以上人口超过2.17亿人,占比15.4%,老龄化趋势明显。在此基础上,王晓萍表示,对法定退休年龄进行调整,一是有助于促进人力资源开发利用;二是有助于增加劳动力有效供给;三是有助于满足劳动者工作生活安排的多样化需要。中国人民大学劳动人事学院院长赵忠接受人民网采访时表示:“政策制度要和社会经济... 0
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09-24 23:30...”莫荣举例说,以男职工为例,1965年1月至4月出生的,法定退休年龄提高1个月,即60周岁零1个月;1965年5月至8月出生的,法定退休年龄提高2个月,即60周岁零2个月;以此类推,1976年9月至12月出生的,法定退休年龄均为63岁,对1976年12月以后出生的,表格上就不再列举。”【要点二:可弹性提前或者延后退休,... 5
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09-24 07:20...令诸多同道中人感慨系之。形式主义活像一位喜剧演员,走到哪里,哪里就有笑话。学生放假期间,中小学校园空荡荡,有门卫守着足矣,还要安排大量一线教师值守,你说搞笑不搞笑?硬生生剥夺教师的节假日休息权,形式主义不但爱搞笑还挺折腾!明者因时而变,知者随事而制。那些将节假日值班制度扩大化、常态化者,可谓不明与无知。先说因时,在交通... 0
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09-23 23:00...這是中國自建國初期1950年代以來首次調整退休年齡。延遲退休年齡是為了應對快速少子化帶來的勞動力短缺。2023年中國的出生人數比2022年減少54萬人至902萬人,已經連續7年低於上年。雖然逐步放寬長期實施的計劃生育政策,於2021年放開了三胎生育,但效果並不明顯。2022年中國總人口61年以來首次同比減少,2023年... 0
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09-22 20:10...稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”党的二十届三中全会部署这次改革时提出明确要求。延迟退休改革关乎全体人民切身利益,涉及千家万户、各行各业,需要以全局观念、系统思维推进,更好满足多元化诉求,最大程度凝聚改革共识。关键要把党中央关于改革的部署落实落细,尤其要吃透“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”16字原则,... 0
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09-22 20:10...“实施渐进式延迟法定退休年龄是基于我国经济、社会、人口形势发展需要,着眼长远,经过长期酝酿、充分研究、审慎决策作出的重大改革,是经济社会发展的客观要求,是我国适应人口发展新常态的必然选择,事关以人口高质量发展支撑中国式现代化,具有客观必然性和现实紧迫性。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣研究员说。这项改革是适应我国... 6
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09-22 20:00...不断解放和发展社会生产力、激发和增强社会活力。基于我国经济、社会、人口形势发展变化和劳动者需求日趋多元,建立与其相适应的退休年龄制度,正是这样一项事关发展大局的重要改革。对延迟法定退休年龄改革的重大意义,我们要着眼全局、放眼长远,正确认识和把握。从退休年龄制度看,延迟法定退休年龄改革是经济社会发展的客观要求。我国现行法... 0
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07-04 00:00...不符合确立劳动关系情形的特定人员不属于《工伤保险条例》规定的法定参保对象,但其工伤保障需求较为迫切,社会关注度高。为进一步保障相关劳动者的权益,分散用人单位用工风险,优化提升营商环境,近日,省人力社保厅、省财政厅、省税务局出台了《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法(试行)》,将7类特定人... 1
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07-02 18:40...考生于某某及其法定监护人户籍均合规迁入我省(经公安部门审核真实有效)。该生于2020年7月25-27日(考试时间受疫情影响比往年延期1个月)参加了我省中考,正常被海南中学统招生计划录取并建立高中学籍,其高中三年均在我省高中学校就读,考生本人和监护人户籍在我省也满三年,符合《海南省教育厅关于做好2023年海南省普通高等学... 3
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07-02 10:40...51名考生符合海南省驻琼部队现役军人子女等报考政策条件,不受报考批次限制。根据海南省教育厅《关于做好2023年海南省普通高等学校招生考试报名工作的通知》,符合下列条件之一的人员,可以在海南省报名且不受报考批次的限制:1.本人及其法定监护人在我省有常住户口3年以上(含3年,从2023年8月31日往前推算),有固定住所和省... 1
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07-01 17:00...“人造长假”的相关话题连续多日占据微博热榜。《中国新闻周刊》在微博上发起的投票数据显示,在参与投票的5.8万网友中,89%的网友认为调休日上班太困,工作效率受影响,8%的网友则表示“没啥区别,已经习惯了”,还有3%的网友认为调休日上班更有效率。今年的五一长假,迎来了一波“报复性消费”的出游,不少人抢票艰难又遇酒店、民宿... 1
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06-30 06:00...指定保险的收益人可以更方便保险的理赔,因为没有指定受益人,如果发生理赔,保险公司会根据法律的规定,确定受益人的顺序和份额,这难免会引起一些理赔纠纷,或者是争夺保险金的现象出现。所以,我们在购买保险的时候最好是指定好受益人和理赔份额。二、保险法定受益人顺序保险受益人顺序:我国《继承法》第二章中对法定继承人的范围和继承顺序... 1
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2024-09-29-00:51 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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