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09-25 03:30...坚守道德底线和法律红线。”参加温圳监狱沉浸式警示教育体验后,一名党员深受触动。以“谈”促廉,谈心谈话“育”廉心副科级纪检员与新入职员工进行岗前廉政谈话“这次谈话犹如一盏明灯,指明了我前行的道路。我将以廉洁自律为准则,坚守道德底线,远离腐败诱惑……”新入职员工小陈对岗前谈话感触极深。西湖区局积极践行谈心谈话制度,确保其得... 0
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09-25 02:30...围绕中国特色金融文化,以书法抒发爱国爱党热情,以绘画传播清正廉洁理念。一句句廉政格言、一幅幅精美书画,内涵丰富、生动形象,吸引了众多干部员工和客户前来参观,大家驻足观看,细细品味其中含义,在书香墨韵中感觉清廉文化作品的魅力,促使干部员工在感受艺术之美的同时,感悟廉洁文化内涵,以中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精... 0
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09-25 01:20...还要先去兰江路城管局交罚款后才能开锁,锁车之前为什么不能先打电话通知车主挪车,不挪再上锁。上锁后可以让车主打电话现场交罚款开锁。2024-09-1910:02:26本人于4月15日跟辰溪县安平镇环卫所的垃圾车发生交通事故,交警认责如下由于垃圾车转向灯损坏,无牌照,无保险上路行使,所以我的赔偿在交强险的范围由对方负责。由... 0
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09-24 23:50...全面梳理生产运维、客户服务工作流程细节,积极探索RPA机器人的研发与使用,将RPA机器人流程自动化系统与业务实际深度融合,进一步提升工作效率与服务质量。空港供电所所长康雨泽介绍道。空港供电所主要为鄂尔多斯市空港物流园区、装备制造基地、蒙苏工业园区东片三大区域、4个行政村、3个居民小区提供优质供电服务。今年以来,该所全面... 0
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09-24 23:50...此类形式具有直观、详细、易于传播的特点,能迅速引起公众和监管部门关注。在本次事件中,史某有着出色的教育背景与职业光环,这些身份标签与其私下行径形成强烈反差,叠加金融业近期举报类舆情高发态势,促使事件热度持续攀升。网民吃瓜热情高涨招行回应错失最佳时机在相关话题冲上微博热搜后,银行方面并未及时作出符合舆论预期的正式回应。1... 0
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09-24 05:50...然而,我们务必清晰地意识到,以精神离职应对职业倦怠,并不能从根源上解决问题。所谓精神离职,指的是出勤却不尽力、人在岗位心不在、有能力却不愿施展、事不关己高高挂起等情形。从某种程度来讲,此种工作状态实则就是摆烂,对工作毫不走心,对工作任务敷衍应付,丧失了积极投入和创新的劲头。乍看起来,这种方式貌似让自我在短期内获取了一种... 0
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09-24 04:30...原公司给的竞业限制补偿金是按照其劳动合同解除前12个月平均工资的30%计算,而《竞业限制协议》约定的员工违约金高达200万元,二者并不对等,但如果不签这份协议,离职时他就拿不到《离职证明》,无法顺利再就业。根据劳动合同法,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或... 0
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09-24 02:40...这一切源于公司两次组织的户外跑步活动。面对第一次活动,尽管时间和强度颇具争议,张先生仍选择服从、勉强参加。但到了第二次,在连续高强度加班12天、每天工作超过13小时的情况下,他选择了拒绝。没想到,这一看似平常的个人决定,竟成为职场“生死线”,张先生最终被公司无情“扫地出门”。至于劝退的理由,公司管理人员解释称:组织跑步... 0
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09-23 22:50...不仅是锻炼个人能力,更加在学习如何在团队中发挥自己的优势,协助团队取得胜利。这种团结协作的精神正是施奈仕企业文化需要且不可或缺的部分。炫彩队:这个小组集合了摄影、绘画、下棋、烹饪、跳舞、钓鱼等艺术类的活动。这个团队在于激发队员的创造力和想象力。在摄影和绘画中学会用镜头和画笔表达情感和思考;也可以在烹饪中体会分享与交流的... 0
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09-23 22:20...以加盖了娃哈哈集团公章、宗馥莉签字的一则声明,宗馥莉宣告了她的“回宫”。该声明称:“为确保公司的平稳健康发展,经各股东友好协商,宗馥莉女士决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。”8月29日,天眼查信息显示,娃哈哈集团发生工商变更,宗馥莉接替已经去世的宗庆后,出任法定代表人、董事长、总经理。与此同时,张晖、吴建林等多名高... 0
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09-23 21:00...民生银行再次陷入降薪传闻。7月初有消息称,民生银行北京等部分地区分行已降薪40%、年底前降薪至50%。当时有内部人士对记者表示,相关传言为不实消息。此前,多位银行业人士对记者表示,行业经营承压是客观现状,降本增效是趋势,个别银行可能会通过延迟发放绩效奖金等方式缓解压力。另有银行人士表示,从企业经营角度,银行工作人员薪酬... 0
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09-23 20:50...往往都隐藏着强化管理者权威、营造绝对服从性氛围的意图。旨在筛选出可以易于管理、甘愿顺从、任管理者搓圆捏扁的听话员工,而非真正基于工作能力和团队协助效率来考虑的。“顺我者昌,逆我者亡”的土皇帝式管理不可取,尊重员工才是企业发展的核心。企业不是一言堂,公司也不是独裁者的舞台。当管理者能够俯下身子,用平等的眼光看待员工,构建... 0
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09-23 20:10...年过花甲的何荣桂是台湾台中市人,其家族企业主要经营运动鞋、皮鞋、休闲鞋等鞋类生产及销售。伴随改革开放,广阔的发展机遇吸引台商陆续进入大陆投资办厂。继1998年在广东省肇庆市创办工厂后,何荣桂所在的家族企业又于2010年签约落户江西上高县,成立上高中杰鞋业有限公司(以下简称“上高中杰鞋业”)。地处内陆腹地,江西上高不沿边... 0
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07-01 23:40...在综合考虑公司财务状况以及未来盈利能力的前提下,拟以自有或符合法律法规规定的自筹资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,并拟将所回购股份用于对公司核心员工实施股权激励以及员工持股计划。部分公司回购股份价格上限设置较高。以新华都为例,公司6月19日晚间披露,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司发行的人民币普通股(A... 2
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07-01 19:40...送清凉、送关怀、暖人心成为酷热的烈日下方大炭素车间里一道感人的风景线。该公司焙烧厂不仅采购了冰糖、菊花、防暑降温药品等送给一线岗位员工,还在环式炉车间高温作业现场为装出炉工配置风扇、冷风机等设备降低车间温度,同时合理调整作业时间,让员工避开中午高温时段适当调整休息,保证员工体能的恢复。石墨化厂连续开展了两次送清凉活动,... 2
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07-01 18:50...另外一些是通过网络招聘来的新员工。这次聚餐是林恒一和新员工的首次线下见面。三年来,他们通过微信沟通和线上会议等形式,摸索出了一套远程办公模式。而随着香港与内地全面恢复通关,林恒一重启“双城生活”。原先,每星期至少有3个工作日,他上午9点左右从位于香港新界元朗的家里出发,坐半小时公交车到深圳湾口岸,用港澳居民来往内地通行... 1
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07-01 17:10...作为危险化学品生产和使用企业,安全生产工作始终是东北制药的发展底线、红线。活动期间,东北制药组织员工线上参与“人人讲安全个个会应急”网络知识竞赛和“逃生演练训练营”安全科普知识短视频学习。线下,邀请消防培训中心教官走进企业,通过火灾事故案例分析,深入讲解事故起因特点、初期火灾扑救方法以及消防安全隐患排查重点,指导员工掌... 2
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07-01 17:00...视频显示,一外卖员与商场安保人员发生争执。外卖员质问:“为什么不让我们进这个洗手间?”“我们不是顾客吗?”安保人员称,外卖员需去专门的员工厕所,自己可以帮忙指路。据了解,此事3月29日发生于上海南京西路的久光百货商场。有媒体报道,商场工作人员称,若不穿外卖员衣服,哪个厕所都可以用。部分网友看过视频后称,商场安保人员禁止... 2
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07-01 16:50...且基于同样的理由解除了与陈某的劳动关系,扣减工资及解除劳动合同是否合法应当由某妇产医院承担举证责任。某妇产医院为此出示了经过总经理办公会3名成员讨论通过的《某妇产医院关于常规开展全员微信链接推荐活动的通知》(以下简称《通知》)。用人单位在制定、修改有关劳动报酬、工作时间、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益... 1
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07-01 16:30...两路寸滩保税港区汇聚了重庆多家智能终端生产企业,由于电子企业订单旺盛,生产不中断,数万名员工就地过年。如何让数量庞大的留守员工过好欢乐祥和的春节?相关部门和企业使出了“花式”招数。走在为智能终端生产企业配套的生活区——皓月小区和观月小区,只见灯笼亮起、彩旗飘飘,到处洋溢着浓浓的节日氛围。“公司组织我们集体观看贺岁档电影... 2
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07-01 16:20...的前员工彭某某、冯某某与公司签订了员工保密协议。但彭某某在离职后成立主营业务与权利人一致的广州市格霖体育休闲运动有限公司(当事人)。冯某某离职前从权利人保密系统中发送了来自数十个国家的1000多个客户信息资料至当事人处,随后到当事人处任职。当事人使用该客户信息进行气模制品交易,造成权利人经济损失。在案件查办过程中,权利... 1
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07-01 15:40...其按照每月实际出勤超过20天即视为休息日加班结算双倍工资,更有利于劳动者。综合全年情况,其已超法定标准向员工发放了1.75天/月×12个月共计21天的双倍工资。员工的年假、带薪病假即便全部休满也不会超过21天,其工资计算并不违法。杨某则认为,账不应这么算。假设其周六上班,该电子公司理应支付二倍工资,其周六上班与周一至周... 2
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2024-09-25-04:33 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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