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11-15 21:50...解决新业态从业人员职业伤害归属不明等问题，降低新业态经营主体的用工风险，建立健全多层次工伤保障体系，2024年8月份开始，临沂市出台《临沂市补充工伤保险办法（试行）》，在基本工伤保险的基础上，通过试点实施补充工伤保险，扩大保障范围，将新业态从业人员纳入工伤保障覆盖范围。临沂市补充工伤保险采取政府引导、投保人自愿、商业保... 0
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11-15 20:10...但由于新业态经营主体用工方式的灵活性，新业态从业人员的工伤权益保障问题成为当地政府社会保障部门亟待解决的新命题。兰山区新业态就业人群参加补充工伤保险工作企业座谈会为切实应对新就业形态劳动者等人群的职业风险，解决新业态从业人员职业伤害归属不明等问题，降低新业态经营主体的用工风险，建立健全多层次工伤保障体系，2024年8... 0
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11-15 10:40...在国内外复杂形势的影响下，高校毕业生就业问题备受关注。高校毕业生就业堵点有需求总量上的困难，但是主要还是结构性矛盾这个供需痛点：一是高校毕业生对就业地域、行业、单位类型、薪酬等方面的求职期望与社会实际需求之间存在矛盾。二是高校毕业生专业供给与社会需求的结构性矛盾。社会的专业需求和人才需求并没有及时反映到学校的人才培养方... 0
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11-14 21:00...将雇佣关系模糊为业务合作关系，以便出事后“甩锅”……这种“假外包真派遣”的障眼法，越过了法律红线，侵害了劳动者的合法权益。不过，即便打着“外包”的幌子，企业的“小算盘”也没那么容易得逞。在司法判决中，判断用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系时，不仅要看双方签订合同的名称，更要通过合同的内容和实际履行情况，来审查双方之间... 1
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11-14 21:00...巴黎残奥会硬地滚球冠军林细妹，巴黎残奥会柔道季军李丽青与志愿者代表、市民代表同台宣读倡议书，向全国发出盛情邀约；中国人民保险集团股份有限公司、广州汽车集团股份有限公司等14家企业代表向十五运会组委会和残特奥会组委会递交赞助意向书，标志十五运会和残特奥会筹备工作迈入新阶段。三地艺术家打造体育文化盛宴本次启动仪式文艺演出精... 0
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11-14 17:00...现就进一步做好服务外包企业实行特殊工时制度等有关问题通知如下：一、扩大服务外包企业实行特殊工时制度的适用范围。对服务外包示范城市以外地区符合条件且劳动用工管理规范的技术先进型服务外包企业，因生产特点无法实行标准工时工作制的部分岗位，经当地人力资源社会保障部门批准，可以对软件设计、技术研发、高级管理人员等工作无法按标准工... 0
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11-14 08:40...优化用工环境在全省开展了为期4个月的劳动用工环境整治专项行动，重点针对企业未签订劳动合同、未参加社保、欠薪欠保、超时加班等违法违规行为，全面开展大起底大排查大整治，有效化解劳动用工领域矛盾风险隐患。规范用工管理在全省开展劳务派遣和劳务外包用工专项整治行动，对劳务派遣单位和用工单位进行全覆盖排查检查，着力整治纠正用人单位... 1
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11-14 02:40...旨在促进双方高效对接。南部零工市场工作人员张晶晶介绍道。据了解，该市场自今年10月10日建成以来，便迅速成为零工与雇主间的首选对接平台。每日，大屏幕滚动展示的信息量约为600条，求职者的登记信息则在200条左右。除了求职登记与用工登记，南部零工市场还融合了就业培训、人社综合服务等功能，为求职者提供全方位的服务。市场内设... 0
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11-11 16:40...围绕企业用工、转型升级、扩大规模、园区配套服务等方面，反映面临的困难和问题，就促进产业发展提出意见建议。何淳宽认真听取发言，与大家互动交流，深入了解情况，针对企业反映的问题，现场与属地和相关部门研究解决的办法，明确责任单位和办理时限，并要求对企业反映的问题举一反三，研究解决好同类问题，形成改进工作、促进发展的有效举措。... 0
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11-11 16:40...7亿元、“扩岗贷”148户企业9.09亿元。合肥市以高校毕业生就业为重点，加大市场性、政策性岗位开发力度，扩大就业渠道，累计开发市场性岗位21万个，落实政策性岗位1.1万个。“合肥请您来，20万个岗位供您选”“合肥千企万岗请您来”“招才引智云聘会”……合肥全面构建线上线下求职对接渠道，全覆盖举办在肥高校校园招聘，累计达... 1
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11-10 19:40...投資額約為40億元，年産能約為12萬輛。員工人數約為800人。將首先生産9月下旬上市的新款EV「靈悉L」。本田的三部敏宏社長以及東風汽車集團的楊青董事長出席了當天舉行的開工儀式。三部敏宏表示：「本田將順利且穩定地運營這座新工廠，向中國客戶提供高品質EV」。新工廠提高了組裝環節的自動化比例。此外，在部分製造工序中，通過引... 2
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11-10 04:20...但在实践中，一些企业却偷换概念，借“外包”之名行“劳务派遣”之实。例如，虽然劳动者与承包方签合同，但发包方仍是实际用工者，只是通过变化合同主体来规避劳动关系；再如，有的企业与劳动者签订劳务协议、合伙协议，将雇佣关系模糊为业务合作关系，以便出事后“甩锅”……这种“假外包真派遣”的障眼法，越过了法律红线，侵害了劳动者的合法... 1
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11-09 11:50...积极推进电子档案袋、电子劳动合同系统、社保基金风险防控系统运行；“健全新时代技能人才培养体系”，目前建设了5家高技能人才培训基地、5家市劳务品牌技能大师工作室等各类技能人才特色培养载体集群；“完善保障型重点群体帮扶体系”，聚焦高校毕业生、返乡农民工、困难人员等重点群体就业，全力稳定就业大局，建设全市线下“5+2就业之家... 0
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11-09 02:20...累计开展普法宣传、政策宣讲活动100余场次。开展服务新注册企业用工行动，服务新办企业302家，帮助解决问题114件。实施重点企业用工指导行动，监测重点企业272户，发现并化解风险94个。实施“和谐同行”企业培育共同行动，指导和帮助企业提高劳动用工管理水平，累计入户走访428次，诊断并解决问题115个。扎实推进劳动关系协... 8
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11-08 10:30...零工市场内有业务洽谈室、劳动争议调解室、休息区、岗位信息推介区、手机充电区、饮水区。工作人员拿着手机正在直播带岗。工作人员告诉记者，今年以来，线上直播带岗已经进行了45场。永州经开区零工市场创立于2023年11月。根据零工人员自身技能、年龄、工作经历，以及用工企业所需工种、技术及用工时间等，市场工作人员有针对性地推行个... 2
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11-07 08:00...让每一位劳动者都能在便捷与舒适中寻觅就业良机。来自甘肃的务工人员张玉根说：“以前就在街边找工作，雇主开车过来，大家一哄而上，太危险了，也容易发生矛盾。现在有了这个零工市场，雇主在这里注册，我们在这里登记，找活儿更方便、更安全，这里的每一个细节都体现了对我们工作需求的深切关怀。”乌海市海勃湾区南部零工市场的建成使用为零工... 3
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11-07 06:30...还与地铁亭洪路C出口毗邻。记者在现场看到，就业服务站占地20余平方米，室内电子屏滚动实时发布的招工信息，还设置咨询服务区、岗位交流洽谈区、招聘面试区、公共服务查询区、便民生活服务区等服务专区。室外还设置醒目的招工信息栏，以及免费职业技能培训课程申报等信息，不少群众掏出手机，直接扫描墙上出现的“广西就业微信小程序”“南宁... 2
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11-05 20:40...依法判决外卖骑手王某与外卖平台甲公司共同赔偿李女士各项损失18万余元。济南历下法院经审理查明，王某系在外卖平台注册的骑手，甲公司系外卖平台的经营主体，双方未签订劳动或劳务合同。案件审理中，两被告就该案的责任承担主体问题产生争议。外卖骑手王某认为其配送外卖系履行职务行为，对于李女士的损失应当由甲公司赔偿。甲公司认为其仅提... 3
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11-05 03:40...”刘玉香说，现在有了零工市场，找工作就方便多了。浏阳市洞阳镇某物流企业一批订单急于出口，需要招聘20名装卸工人，但面向社会招聘效果不理想。负责人王小玉来到湖南省零工市场，希望可以帮助解决招工难题。该零工市场同时通过湖南人社抖音号、湘就业微信公众号等线上平台发布招聘信息，不到1天时间就招录上岗20人，解决了企业的燃眉之急... 2
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11-04 07:00...依托省市电子证照库和数据开发接口进行提交材料及证照共享应用，如就业登记自动根据人员就失业情况智能判断人员类别，失业金申领根据人员缴费记录、退休、死亡情况主动发起业务提醒等。针对结构性用工矛盾“人找岗”“岗找人”信息不对称的问题，我市依托烟台公共招聘网和灵活用工平台开展数据共享和分析，对供需两端进行精准撮合，提供岗位智能... 7
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08-22 16:10...不利于企业长远发展。现实中，“一人得道、鸡犬升天”之类的国企亲属腐败案屡屡发生，也一再刺激着公众的情绪。从制度层面明确回避条款，有助于改变任人唯亲等潜规则，营造更加良好的干事创业环境。事实上，防止国企事业单位“近亲繁殖”、裙带关系，在制度层面并不缺乏规制。早在2001年，中共中央组织部、中共中央企业工作委员会发布的《关... 1
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08-21 04:00...原本一切都很圆满，直到7月25日，其中一位同学因工作与店方发生了不愉快。据杨同学介绍，当时因人手不足，经理让一起来工作的同学小李临时调换到后厨帮忙洗碗，小李当时在忙自己的工作，并未按经理要求过去帮忙。下午，经理等人与小李再次沟通未果，小李认为自己没错，店方以小李不服从管理为由暂停工作。面对可能要被开除的情况，小李同学将... 1
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2024-11-16-00:00 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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