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04-27 21:00...无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。除应参加职工医保的人员或按规定享有其他保障的人员以外的全体城乡居民,参加城乡居民基本医保,不得重复参保。健全医保与教育、公安等部门的数据共享机制,完善覆盖全民的参保数据库,基本医保参保率稳定在95%以上。统一筹资缴费政策... 0
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04-26 04:20...缴满15年后是否继续缴费,可以自由选择,但是建议不要就此中断缴费!因为,养老保险有一个重要原则——多缴多得、长缴多得!缴费水平越高、缴费年限越长,将来领取的养老金相对就会越多。据经济日报报道,湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法... 0
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04-18 19:30...无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。除应参加职工医保的人员或按规定享有其他保障的人员以外的全体城乡居民,参加城乡居民基本医保,不得重复参保。健全医保与教育、公安等部门的数据共享机制,完善覆盖全民的参保数据库,基本医保参保率稳定在95%以上。统一筹资缴费政策... 0
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04-18 11:00...统一参保覆盖范围。《意见》指出,用人单位及职工依法参加职工医保,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。除应参加职工医保的人员或按规定享有其他保障的人员以外的全体城乡居民,参加城乡居民基本医保,不得重复参保。健全医保与教育、公安等部门的数据共享机制,完善覆盖全... 0
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03-24 19:20...在失业期间只要有社会保障卡或身份证件就可以向失业保险经办机构申领失业保险金失业保险金怎么申领?申领失业保险金很方便线下、线上都能办!线下申领失业保险的申领地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构线上申领线上可通过失业保险待遇申领全国统一入口随时随地申领网址:si.zwfw.mohrss.gov... 0
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03-18 18:30...外高校毕业生按照世界QS排名前200名把握。(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍,优良的政治素质和道德品行,志愿献身国防、热爱军事职业等担任军官的基本条件,符合政治考核的标准要求。(二)学历条件。具有履行职责必须的专业能力,全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生、... 0
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03-11 17:00...高层次人才年度考核实行备案制,纳入动态管理。能享受啥待遇?政策待遇上,发放引才育才工作经费的高层次人才期末评估结果分为“合格”“不合格”两个等次。评估结果将作为郑州市高层次人才入库出库管理和享受相关高层次人才支持政策和服务保障待遇的依据;不发放引才育才工作经费的高层次人才,以用人单位年度考核结果为依据,年度考核结果为“... 0
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03-10 15:30...法院认为:公司以经营困难、已无法继续运营为由决定解散,即系因用人单位的原因造成女职工在孕期劳动合同终止或解除,导致被告孕期、产期、哺乳期的待遇损失,原告应当向被告支付经济补偿金并支付孕期、产期、哺乳期的相关待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》中规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以非过错性理由或经济... 1
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03-08 18:30...后冯女士将怀孕情况告知领导,意外的是几天后公司以经营困难、已无法继续运营为由决定解散并向冯女士发出《解除劳动合同通知书》将其辞退。因怀孕不到半个月的时间被解除劳动关系,冯女士感受到了歧视,向法院提起诉讼。法院认为:公司以经营困难、已无法继续运营为由决定解散,即系因用人单位的原因造成女职工在孕期劳动合同终止或解除,导致被... 0
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03-03 23:20...以及在我市行政区域内从业且参加基本养老保险的灵活就业人员。这样一来,《试行办法》让保障人群显著扩大——在全国率先突破性地将不能参加工伤保险的、没有劳动关系或劳动关系不清晰的新业态从业人员、灵活就业人员纳入补充工伤保障范畴。据初步统计,推行补充工伤保险后,可将19万特定人群以及95万在南昌市行政区域内参加基本养老保险并缴... 0
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01-04 23:20...《实施意见》统一了待遇标准,对历史遗留问题提出处理意见,明确了计发基数过渡衔接政策,确保职工不会因实施省级统筹降低工伤保险待遇。比如,伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金等工伤待遇全省政策统一,根据本人工资按一定比例计发;一次性工亡补助金、生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等待遇实现全省政策统一、... 0
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12-25 06:30...对于高校适龄学生尤其是硕士、博士生的生育医疗费用问题,国家医保局表示,在校学生可按规定参加居民医保,在个人缴费基础上享受普惠性财政补助,解决生育相关医疗费用的待遇享受问题,其中,住院分娩发生的符合规定的医疗费用纳入住院保障范围,产前检查的费用纳入门诊统筹保障范围。下一步,国家医保局将按照党中央、国务院有关决策部署,持续... 1
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12-11 18:10...2022年12月21日,湖南省人民政府办公厅印发的《湖南省职工基本医疗保险实施办法》于2023年1月1日起施行,已近1年。记者梳理发现,根据《湖南省职工基本医疗保险实施办法》第二十六条规定:参保人员的累计缴费年限(含视同缴费年限、实际缴费年限)不得低于男满30年、女满25年,其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于10年... 0
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12-10 08:00...用人单位招用超过法定退休年龄(≤70周岁),且未享受城镇职工基本养老保险待遇的就业人员;上海和海南则明确,超龄从业人员为用人单位招用的达到法定退休年龄且不超过65周岁。湖北提出,用人单位招用达到或超过法定退休年龄,且未享受机关事业单位或企业职工养老保险待遇人员,可按照用人单位自愿参保原则参加工伤保险。在参保方式上,安徽... 0
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12-06 22:10...按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。03、申请工伤认定,需提交哪些材料?工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定... 1
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12-02 20:20...且未享受城镇职工基本养老保险待遇的就业人员;上海和海南则明确,超龄从业人员为用人单位招用的达到法定退休年龄且不超过65周岁。湖北提出,用人单位招用达到或超过法定退休年龄,且未享受机关事业单位或企业职工养老保险待遇人员,可按照用人单位自愿参保原则参加工伤保险。在参保方式上,安徽明确,暂未纳入工伤保险保障范围的人员,可选择... 0
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12-01 13:50...且未享受城镇职工基本养老保险待遇的就业人员;上海和海南则明确,超龄从业人员为用人单位招用的达到法定退休年龄且不超过65周岁。湖北提出,用人单位招用达到或超过法定退休年龄,且未享受机关事业单位或企业职工养老保险待遇人员,可按照用人单位自愿参保原则参加工伤保险。在参保方式上,安徽明确,暂未纳入工伤保险保障范围的人员,可选择... 0
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11-30 10:20...明确补充工伤保险参保主体为用人单位、属地管理权限和承保机构条件。补充工伤保险的投保人为用人单位,被保险人为用人单位的职工(工作人员),保险人为商业保险机构。新业态从业人员等其他灵活就业人员投保人,可为新业态从业人员个人或其服务的平台企业及所属行业协会等单位。参加工伤保险的用人单位及其职工,原则上在工伤保险关系所在地参加... 0
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11-24 03:50...毕业生希望进入心仪的单位实现理想抱负,用人单位也想在招聘季中收获优质员工。因此,不少岗位为了在一众岗位中“吸睛”,或多或少会存在“画大饼”的情况。比如在招聘时提出优厚的待遇、丰富多样的培养计划,但在毕业生入职之后才发现,这些入职前承诺的待遇最后都难以实现,或是“偷换概念”式的福利或是“蜻蜓点水”式的培训,不少毕业生都感... 0
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11-23 21:30...被鉴定为一级至四级伤残人员,伤残津贴按照下列标准进行调整:一级伤残人员每人每月增加130元;二级伤残人员每人每月增加122元;三级伤残人员每人每月增加115元;四级伤残人员每人每月增加108元。调整后,一级伤残津贴低于3293元的、二级伤残津贴低于3110元的、三级伤残津贴低于2927元的、四级伤残津贴低于2744元的... 0
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10-13 19:10...根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况,确定每人每月增加金额:一级伤残人员增加150元,二级伤残人员增加140元,三级伤残人员增加130元,四级伤残人员增加120元,五级伤残人员增加110元,六级伤残人员增加100元。此次供养亲属抚恤金实行定额调整,调整额度为:50元(孤寡老人或孤儿为70元)。1996年9月30日前发... 0
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10-12 06:50...这起事件尘埃落定之余,我们不得不追问:公司轻易地提出延长试用期并解除双方劳动关系,且在一审中表示不服,是否意味着这样的行为在社会中并不鲜见?在媒体尚未曝光的角落,是否有其他劳动者承受着类似的不公平待遇?而从被解雇、申请仲裁到上诉、等候判决,以将近两年的时光等来的公正,又是否来得太迟?前事不忘,后事之师,上海法院对这则案... 0
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2024-04-28-19:04 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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