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12-15 21:00...因为专业岗位对口，很快适应了部队，长期留队的想法更加坚定。滨海县人武部领导介绍，近年来，该县探索建立精准征集、定向征集的路子，按照“需求牵引、分析评价、参考意愿、人岗匹配、对口补入”的原则，研发精准定兵辅助决策系统，提高人岗匹配度。该精准定兵辅助决策系统根据应征青年文化程度、政治面貌、行为特点、个人特长、性格特征等诸多... 0
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12-05 11:00...为选人用人工作确立了正确的价值理念。由此可见，变谁该用为该用谁，是完全符合中央干部使用政策，也是顺应时代发展要求的。谁该用与该用谁，看起来都在用，但字序的变换，反映出的是导向、路径、选用方式的差异，结果自然也是大相径庭的。谁该用，往往因人谋事，把谁放在了第一位，更多的是为人择岗，而不是为岗择人；该用谁，体现因事择人，强... 0
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11-22 20:30...围绕“为什么培养人才？怎样培养人才？培养什么样的人才”的主线，通过坚持五项基本原则、实施七项举措、解决三个问题，遵循两个路径的培训方式，促进人才从“要我学”向“我要学”转变。围绕“知识、管理、技能”三个方面提升，公司内部实施“百人讲师团”训练营、全员班组长轮训和三绝一口清训练等活动，营造了“比、学、赶、超”的素质提升氛... 0
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09-28 14:40...劳动年龄段主要为40岁以上女性。她们因为受自身学历、专业技能、家庭因素等条件限制，在家门口就业意愿较强。虽然陶家本地企业近200家，用工需求较大。但由于本地劳动力资源的供给与需求脱节，不时出现“有活没人干”“有人没活干”的情况。为促进镇域高质量充分就业，陶家镇把稳就业摆在更加突出位置，准确分析、科学研判辖区就业形势，充... 2
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09-23 08:40...吸引了大量应聘者前来。）本次招聘会由湖南省人力资源服务中心主办，旨在为2025届高校毕业生提供优质的就业机会，并通过精准的人岗匹配措施，确保高校毕业生的专业与企业岗位需求高度契合。为了实现这一目标，活动前期主办方特意将长沙理工大学毕业生信息全面推送给有招聘需求的企业，并同步深入了解企业的用人标准和岗位要求。经过严格筛选... 13
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08-17 07:00...招募就业见习岗位等信息自公告发布之日起在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽公共招聘网统一发布。招募条件为皖籍或在皖就学的离校2年内（2023届、2024届）未就业高校毕业生、16～24岁失业青年［1999年10月至2008年10月期间出生（以实际上岗时间安排推算）］。报名采用网络报名方式进行，报名网站为安徽公共招聘网。... 1
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08-08 03:20...打造了一个集自动化、智能化、实时化于一体的平台，助力多组织、多业务的集团化企业打造人力资本管理的数智化体系，优化企业标准框架与核心人事业务流程，实现人才的智能筛选与培养，推动人才管理的升级。东软TalentBase数智人力资本管理产品以AI+人才管理模式，运用标签体系、胜任力模型、领导力模型、高绩效画像、人才画像、人岗... 1
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06-25 05:00...“摊位”上岗位信息、工作地点、薪资待遇等招聘信息一目了然。不少人边走边看，遇到感兴趣的就驻足交谈。“人才夜市”这一创新形式，不仅拓展了招聘的空间与时间，还打破了招聘的刻板印象，双方得以在轻松愉快的气氛中互相了解。类似的创新举措提示我们，在提供就业服务时，不妨多一点“量身定做”，从求职者角度出发推动人岗匹配，从招聘方角度... 5
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06-24 23:00...“摊位”上岗位信息、工作地点、薪资待遇等招聘信息一目了然。不少人边走边看，遇到感兴趣的就驻足交谈。“人才夜市”这一创新形式，不仅拓展了招聘的空间与时间，还打破了招聘的刻板印象，双方得以在轻松愉快的气氛中互相了解。类似的创新举措提示我们，在提供就业服务时，不妨多一点“量身定做”，从求职者角度出发推动人岗匹配，从招聘方角度... 9
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06-09 14:30...人才匮乏已然成为全面推进中国式现代化所要迫切解决的问题。要紧抓人才培养，优化人才布局，释放人才活力才能建筑人才高地。向“需”而行，用“事业因人才而兴，人才因事业而聚”的目标紧抓人才培养。“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”推进中国式现代化，要把培养人才放在首要位置，坚持“按需培养”原则，瞄准关键核心技术，以发展需求为导... 13
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05-21 19:20...共邀请50余家企业、200余名退役军人（军属）参加。招聘会现场人潮涌动、气氛热烈。招聘企业通过设立宣传展板、发放宣传资料、现场交流等方式，为退役军人详细介绍了企业发展、岗位要求、薪资待遇等情况。前来求职的退役军人积极填写招聘登记表，详细了解企业及岗位信息。会场还设置了政策宣传专区，由区社会发展局、人社局等工作人员提供针... 8
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05-03 15:50...该活动由广州市人力资源和社会保障局、市总工会、共青团广州市委员会、市妇女联合会、番禺区人民政府主办。广州市总计划依托广州工会职工大学堂开展2450个专题培训，参训职工达17万人次，为4400名广州职工会员实施学历提升补助；开展140余项“羊城工匠杯”劳动和技能竞赛，命名45家市级创新工作室，成立2个~3个劳模创新工作室... 2
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04-24 05:30...先后归集零工岗位31个，零工求职登记26人，帮助23名零工人员与急需招聘短期工的21家用人单位对接成功，成效初显。下滩头社区就业之家结合辖区零工人员求职需求、企事业单位短期用工需要，探索创新推出“发现信息+人岗匹配+跟踪服务”全流程零工“红娘”就业服务机制，即：工作人员入户入企等渠道主动发现“人”“岗”，并及时进行人岗... 12
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04-14 15:20...3小时的“点对点”精准输送有效促进人岗适配，当天就有37名求职者找到心仪工作。活动举办之前，富川县通过“富川发布”微信公众号、157个行政村（含易地搬迁安置点）“就业职通车”微信群和村内广播、宣传栏等媒介宣传探岗面试活动信息，确保将活动详细信息全覆盖推送给有就业意向的农村劳动力。通过前期发动，共有300余名群众参与报名... 0
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04-11 17:20...今年这一特征在一些地区同样有所体现。例如，辽宁省本次招聘共有2709家事业单位设置了6897个招聘岗位，涵盖全省14市、沈抚示范区及部分省(中)直单位，计划招聘8490人，其中限应届高校毕业生报考的招聘岗位4410人，占比达51.9%。除了本次招聘考试，今年以来，一些地区已经明确将促进高校毕业生多渠道就业创业。例如，近... 0
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04-10 20:30...每日上午安排一名接警员排查前一日警情，对发现案件线索和重复类的矛盾纠纷报指挥长，由指挥长将线索指派给相关警种和派出所，并将此类情况移交下去，适时调度进展。（三）强化组织领导，高位推进源头治理。围绕为民宗旨教育、快处机制建设、警情研判挖掘、“双非”警情分流、规范接处警执法等五个方面,明确目标任务，确定治理重点，落实工作责... 1
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03-31 19:40...各地事业单位招聘普遍加大了对应届高校毕业生的倾斜力度，今年这一特征在一些地区同样有所体现。例如，辽宁省本次招聘共有2709家事业单位设置了6897个招聘岗位，涵盖全省14市、沈抚示范区及部分省(中)直单位，计划招聘8490人，其中限应届高校毕业生报考的招聘岗位4410人，占比达51.9%。除了本次招聘考试，今年以来，一... 0
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03-30 16:40...今年这一特征在一些地区同样有所体现。例如，辽宁省本次招聘共有2709家事业单位设置了6897个招聘岗位，涵盖全省14市、沈抚示范区及部分省(中)直单位，计划招聘8490人，其中限应届高校毕业生报考的招聘岗位4410人，占比达51.9%。除了本次招聘考试，今年以来，一些地区已经明确将促进高校毕业生多渠道就业创业。例如，近... 0
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03-26 23:00...“春暖六市职引未来”2024年吉南辽北蒙东六市一体化协同发展联合招聘会在内蒙古自治区通辽市举行，这是蒙吉辽三地首次举办跨省区联合招聘会，来自内蒙古通辽，辽宁抚顺和铁岭，吉林辽源、通化、四平多家用人单位齐聚，为东北全面振兴发展蓄势赋能，提速加力。“蒙吉辽三地地缘相近、人缘相亲，我们携手开通‘就业直通车’，为求职者搭建更广... 0
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03-14 17:00...须大力破除“官本位”、坚决打翻“铁饭碗”，通过针对性回答谁来下、怎么下、下了以后怎么管、如何有效推进等一系列问题，教育引导党员干部扭转惯性思维，进一步树立正确政绩观，正确看待上与下、进与退，在破除“不愿下、不能下、不敢下”过程中，夯实“事业为上、人岗相适、人事相宜、能上能下”的思想基础，树立领导干部“既能上，又能下”的... 4
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09-06 16:00...居民经常因为上下水堵塞、漏水等问题产生矛盾，有的甚至闹到法院起诉。秦卫卫的妈妈石阿姨曾经是汾阳路社区的楼长，居民谁家有事儿都会来找她，多年的耳濡目染，秦卫卫自己也掌握了一套特有的“调解秘诀”。一次，3号楼2单元2楼的邻居找到了她，原来是因家里下水管道经常堵塞，想对下水管道进行改造，但是施工期间会影响到一楼邻居，二楼居民... 3
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09-05 03:20...积极对接宁夏名硕餐饮管理有限公司和宁夏明瑞苑餐饮管理股份有限公司，集中组织20余名赋闲在家的妇女参加职业技能培训，获取相应证书后到银川科技学院和宁夏工商职业技术学院的校园餐厅从事餐饮服务工作，人均月工资达3500元至4500元，每年可稳定务工9个月。今年以来，兴庆区全面推进“就业创业促进年”活动，深入开展“就业援助月”... 1
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2024-12-17-04:21 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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