政策建議/不斷優化治理體系 #公務員

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... 2025-08-21 02:40 .. 從改變文化入手鼓勵試錯公務員體系的挑戰，首先體現在文化之上。
    由於獎懲制度偏向獎勵「不犯錯」的公務員，長此以來令「少做少錯、不做不錯」的思維出現，容易導致創新乏力，缺乏危機意識。
    無論引起多大的社會風波，只要跟足流程處理，就一定不會擔責；反之若公務員跳出制度框框以創新方式處理，則處理好未必有人嘉獎、出事卻必定擔責。
    文化是制度的體現；當制度如此，無可避免削弱了擔當精神。
    根據公務員事務局數據，過去兩年分別有40及51人被革退或勒令退休，以17萬公務員計算即大概為0.02%，反映公務員體制雖大（佔人口比例約為2.3%），但問責力度卻不足、影響效能。
    改變應從績效文化入手。
    早於2001年，政府成立公務員薪酬政策及制度檢討專責小組，次年發布第一階段研究報告，其中已經明確將檢討薪酬機制、把薪效掛鈎和彈性薪幅的元素引入公務員體制內，但因為種種原因不了了之。
    另一方面，應鼓勵「試錯 .. UfqiNews ↓ 16

...現將有關事項公告如下：一、報考條件除具備《中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員公告》規定的資格條件外，報考者還應當符合以下條件：（一）參加了中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員筆試.
    （二）符合擬報考職位所要求的資格條件.
    （三）公共科目筆試成績同時達到擬報考職位和原報考職位的合格分數線，且考試類別相同.
    擬報考職位設置了專業科目筆試條件的，專業科目筆試成績還須同時達到合格分數線，且考試類別相同.
    （四）在中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員工作中，尚未被原報考職位確定為擬錄用人員.
    二、報考程序（一）職位查詢報考者自即日起，可以登錄「中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員專題網站」（以下簡稱「專題網站」，）查詢補充錄用職位、招考人數、考試類別、資格條件、諮詢電話等.
    （二）報名2025年5月8日8:00至5月10日18:00期間，.. 05-07 21:50 ↓ 32

...或香港任何一所大專院校頒發的認可副學士學位，或香港任何一所理工大學／理工學院／香港專業教育學院／科技學院頒發的高級文憑，或任何一所已註冊專上學院在其註冊日期後頒發的文憑，或具同等學歷；及符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績，或具同等成績；或在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等或以上成績，或具同等學歷；或在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學會考另外三科考獲第3級／C級或以上成績，或具同等學歷；及符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績，或具同等成績；在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績；能操流利粵語及英語；通過體能測驗；以及通過視力測驗.
遴選程序包括以下步驟：小組討論考生將以小組形式以廣東話及英語討論時事題目.
考.. 05-23 05:00 ↓ 30 ..UfqiNews