... 2025-07-03 12:20 .. 24点，涨幅为0.94%；标普500指数涨29.41点，涨幅为0.47%。
ADP就业报告显示，美国6月私营就业人数减少3.3万人，为2023年3月以来的首次下降。
经济学家此前预计该数字将增加9.5万人。
数据公布后，美国联邦基金期货将7月降息的可能性从数据公布前的约20%提高至27.4%。
交易员加大对美联储2025年底前至少两次降息的押注。
贝雅投资策略师RossMayfield表示：“过去几个月，我们持续观察到劳动力市场的疲软迹象。
我一直在思考，是否需要一份显示负增长的非农就业报告，才能促使（美联储）更多地关注劳动力市场，而不仅仅是关注通胀数据。
从这个角度出发，我希望这份报告能引起一些关注.”
“木头姐”再买特斯拉大型科技股多数上涨，特斯拉涨近5%，英伟达涨逾2%，苹果涨超2%，谷歌涨逾1%，微软跌0.2%，亚马逊跌0.24%，脸书跌0.79%。
特斯拉第二季度交 .. UfqiNews ↓
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...如果再扯远一点，把财产险也考虑进来，整个保险行业流失的内勤可能更多.
这一点从6大上市公司的员工数量披露，便可管中窥豹.
中国人寿、中国平安、中国太保、中国太平、中国人保，无不是财寿双全，人保更是财险为大，仅新华为纯度较高的寿险公司.
这6大家，2018年有75.42万员工，2019年有73.41万员工，而到了2023年底，仅有62.02万人.
这意味着，五年间，财险加寿险，仅上市公司就差不多跑了13万人.
这便是第二个“13万”.
2-InsuranceToday-裁了谁？销售口首当其冲基层“撤编”超5000网点干掉这么多内勤，说全部都是HR的功劳，显然抬举了.
走了这么多人，更多的还是市场因素，HR不过是点把火而已.
依旧先看上市公司.
除了平安和太平没有披露类似“销售相关员工”的数据外，其余四家公司均有披露.
2018年，中国人寿、中国人保、中国太保和新华的“销售相关员工.. 11-22 10:20 ↓ 55
...其中包括6家德国工厂持续到2029年的就业保障协议.
此举提高了这些工厂从明年开始裁员的可能性，而工人代表已发誓要抵制裁员.
9月10日，大众汽车人力资源主管GunnarKilian在一份声明中表示，这些举措旨在“将该公司在德国的成本降至具有竞争力的水平”.
大众汽车表示，鉴于目前的压力，该公司已取消30多年前达成的一项就业保障协议，该项协议规定大众汽车在2029年之前都不能在德国6家工厂裁员.
但如今，这些保障措施将在明年6月前全部失效.
大众汽车集团的主要目标是提高其表现不佳的同名乘用车品牌大众的利润率.
目前，由于大众品牌正艰难地向电动汽车转型，加上消费者支出放缓，大众品牌的利润率正受到挤压.
而与此同时，欧洲汽车制造商也在与特斯拉和比亚迪等新进入欧洲市场的汽车制造商展开激烈竞争.
不过，与其他公司相比，大众汽车的裁员计划更难推行.
大众汽车监事会的一半席位由劳工代表担.. 09-12 17:00 ↓ 44 ..UfqiNews
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