... 2025-04-16 18:50 .. 重点围绕新时代煤矿班组长的素质修养提升、班组团队建设、安全生产管理能力强化等内容展开。
课堂上,学员们分组模拟班组团队建设,现场进行情景展示,人人参与互动,直观体会团队组织和班组建设的技巧。
会议指出,新时代煤矿班组长不仅是生产一线“指挥官”,更是安全责任的“第一守护者”。
随着国家对安全生产要求的不断提高,以及智能化、标准化矿井建设的深入推进,班组长作为现场管理“第一责任人”,必须具备政治素养、专业技能、人文关怀和创新能力等优良素质,要跳出传统“经验型”管理思维,主动适应智能化、绿色化矿山建设需求。
要树立安全理念,任何生产任务都不能以牺牲安全为代价,充分认识培训的意义,紧绷安全弦、守牢安全线,把安全生产意识厚植于心,在思想上构筑起安全堤坝,达到以学促安目标。
要紧盯风险隐患,聚焦顶板管理、瓦斯防治、机电运输等关键环节,精准查找问题隐患,深入开展“三抓一除”专项整治 .. UfqiNews ↓
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...以及培训班20名学员参与本次启动仪式.
班组长是生产的直接组织者、协调者,既是技术骨干,又是基层管理者.
班组长既要“管好自己”,还应“带好队伍”.
培训班的开设,将积极推动企业深度参与职业教育,增强职业教育适应性,培养出具备工匠精神,精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师,促进高质量充分就业.
校企双方研究确定培训围绕班组长所需具备的关键能力,开设沟通、心理、礼仪、安全、管理等五个模块开展,由来自企业、同行院校、校内的专家共同授课.
经自主报名、面试选拔等环节,最终智能制造学院21级机电、智控、数控等专业20名优秀同学入选本次班组长培训.
启动仪式上,无锡科技职业学院校长孙兴洋发表了致辞.
他旁征博引,以生动的案例说明了班组长对于公司发展的重要性,并鼓励同学们珍惜来之不易的学习机会,感受职业氛围,培养职业精神,积极提升自己的沟通能力、心理建设能力、管理能力等.. 06-08 20:50 ↓ 42
...到区队、班组、宿舍举办应急科普知识有奖问答、安全咨询、安全联谊活动等,扎实推进安全法律法规、“意识+责任+标准化”安全管理体系和“实操二十条”落实落地,增强统筹发展和安全责任的行动自觉,营造全员参与的浓厚安全生产氛围.
徐矿集团人才培训中心采取送学上门的方式走进基层矿井,为一线班组长精心组织安全培训,课程包括煤矿采掘系统隐患排查与处理、典型事故案例分析、自救互救与创伤急救、班组长安全履职基本技能等.
参培学员热情高涨,专心聆听相关专业老师授课,不断提升产业工人安全生产技能水平.
“线下”活动热火朝天,“线上”安全宣传如火如荼.
徐矿集团充分利用新媒体“传播快、形式活、互动强”的特点,在“线上”传播安全理念.
徐矿集团工会联合党委工作部举办安全科普知识线上竞赛,通过安全活动日、专题学习会等形式,组织产业工人学习安全科普知识,并在“徐矿职工之家”微信公众号上进行线上答题,.. 07-09 17:30 ↓ 32 ..UfqiNews
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