... 2025-01-31 06:50 .. 通过“个人自荐+社区推荐+实绩考察”的形式储备社区和“两委”后备干部,着重从年轻人、大学生、行业能手中选拔,确保后备干部选拔的差异化和多元化,形成优秀社区后备干部不断涌现的生动局面。
黄山街道现已储备社区后备干部35名,其中书记后备9名,两委后备26名;85后26名,90后14名;本科以上学历的25人,占比达71.4%。
绿地北社区党委书记段玉珍就是通过“山育青松”人才储备模式成长起来的优秀社区书记,自任职至今的近三年时间里,她坚持“党建引领、服务群众”的工作思路,凝心聚力推动社区建设,以实际行动回应居民需求,持续增强社区凝聚力,带领绿地北社区从软弱涣散突出典型蜕变为安居乐业幸福高地。
全域提升专业技能,让后备干部“各有所长”城市的发展对社区干部队伍的专业化、精细化、职业化提出了更高要求。
黄山街道坚持因材施策、全域提升,始终将政治学习和党纪教育贯穿培育全过程,通过 .. UfqiNews ↓
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...徐州工程学院的大学生志愿者们正带来“向雷锋同志学习”为主题的现场宣讲.
伴随着图片、文字,大家共同走进雷锋的成长经历,回忆雷锋作为革命战士的平凡而光辉的一生.
“雷锋是时代的楷模,雷锋精神是永恒的丰碑,我们志愿者都是雷锋精神的忠实传承者,我将继续以实际行动弘扬雷锋精神,带动更多人加入到学雷锋志愿服务中.”
徐州工程学院汉语言娄梓悦说.
“为人民服务”不是一句口号,镜泊路小学的小小志愿者们通过打扫新时代文明实践站活动室、社区楼道,在沿街店铺发放垃圾分类宣传彩页,用实际行动践行新时代志愿精神.
在楼道中、在小巷子、在每扇门前,都有着小小志愿者的身影,他们一手拿着小铲刀,一手拿着夹子,仔细地看着沿途的道路,将一片片纸巾、一个个烟头放进准备好的垃圾袋中,同时对社区内进行全方面清理小广告,确保社区面貌整洁.
不规范停放的车辆违规占用了消防车道,志愿者们积极联系车主为主干道腾出了一.. 03-17 21:40 ↓ 8
...助力企业向新发展.
12月18日,铜沛街道“以旧换新”促消费活动在古黄河公园大同广场火热开展.
此次以旧换新活动集中在新能源汽车、家电、电动车等消费品领域,以“促消费、稳市场、惠民生”的原则,不仅为个人消费者带来了实惠,提振了群众消费激情,更对辖区企业和经济发展产生了强烈的推动作用,在消费品行业内形成有效内循环,带动了企业发展信心.
活动现场,参加活动的企业利用宣传展板、宣传手册等精心布置的产品信息,将相关优惠政策、补贴额度安排工作人员进行现场讲解,通过全方位、多角度的宣传形式帮助群众快速了解以旧换新的活动内容.
“我们家人口多,平时出行总觉得空间不够用.
最近正在计划把原来的汽车置换成新能源车,这样既环保又能大幅节省用车开支.
听说今天这边有以旧换新的补贴活动,我特意来看看.”
居民李先生对新能源汽车情有独钟.
在新能源汽车、节能家电以及新型电动车等各类产品展区,前来咨询.. 12-30 06:30 ↓ 7 ..UfqiNews
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