韩国游客爱上“中国游” #高管

韩国游客爱上“中国游”

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... 2025-01-07 13:00 .. 但当时的天门山之行并不轻松。
    “攀登999级台阶后，还只能到达天门洞脚下，非常累.”
    他回忆说。
    “如今，中国在如此险峻的山中修建穿山自动扶梯，连我这样的老人都能轻松登上天门洞顶，太了不起了.”
    金钟九感叹：“有了这样便利的设施，哪怕等十年后我更老了，还能再来.”
    自2024年11月8日起，中国决定扩大免签国家范围，对韩国等9个国家持普通护照人员试行免签政策。
    2024年12月17日，中国宣布将过境免签外国人在境内停留时间由原72小时和144小时均延长为240小时，过境免签人员入出境口岸增至60个。
    2024年10月14日，湖南张家界国家森林公园天子山云雾缭绕（无人机照片）。
    新华社发（吴勇兵摄）中国免签“朋友圈”持续扩大，让更多外国旅客有机会体验一场“说走就走”的“ChinaTravel”。
    截至目前，中国已对54个国家实施过境免签政策，并对38个国家试行单方面免签政策。
    此 .. UfqiNews ↓ 1

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...提升公司和青岛信芯微的核心竞争力.
    “但分拆上市事项尚处于前期筹划阶段，实施过程中仍然会存在各种不确定因素，需满足多项条件方可实施.”
    管理层交叉任职，是否影响分拆上市？而在分拆上市计划发出后，有媒体也提到，目前海信视像和青岛信芯微尚存在高管交叉任职问题.
    中国证监会的《上市公司分拆规则（试行）》（简称：《规则》）介绍，上市公司分拆后，上市公司与拟分拆所属子公司的资产、财务、机构方面相互独立，高级管理人员、财务人员不存在交叉任职.
    而青岛信芯微董事长于芝涛目前在海信视像担任董事兼总经理，青岛信芯微的监事张然然也在海信视像任监事.
    来源：天眼查对于管理层交叉任职是否会影响分拆上市，香颂资本董事沈萌表示，A股上市公司要求“五分开三独立”，其中五分开中明确规定上市公司与大股东应实行人员独立，但这里的高级管理人员是指经营人员，不包括董监.
    所以母公司高管担任子公司董事长、母公司.. 01-13 16:00 ↓ 25

...不包含员工的非现金报酬、不包括离退休人员福利，但包含了企业当年为员工支付的工资、奖金、津贴、补贴以及企业承担的五险一金和代缴的个人所得税，大致可视为企业当年的员工薪酬支出总额.
    根据21世纪经济报道记者的统计，21家A股白酒上市公司中，有18家去年员工薪酬总额保持了增长.
    绝对额增长最多的是贵州茅台，去年支付职工及为职工支付的现金超过138亿元，多了20多亿元，相当于一些酒企全年的收入.
    员工薪酬总额下滑的有顺鑫农业、水井坊和酒鬼酒3家，减支幅度都在两三千万元.
    顺鑫农业去年亏损，酒鬼酒业绩下滑，只有水井坊去年业绩保持了增长.
    （来自企业年报，21记者肖夏整理计算）企业支付的薪酬总额增长，并不一定是给员工涨薪了，也有可能是员工显著增加造成薪酬开支增长.
    21家白酒上市公司，去年有13家员工总数出现增长.
    其中贵州茅台去年增加了1800多人，古井贡酒增加了1600多人，洋河.. 05-18 10:10 ↓ 21 ..UfqiNews