2024车企裁员赔偿：外资丰厚，最高N #裁员

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... 2024-12-21 02:40 .. 其次是自主品牌大厂（包含一线新势力），基本按照国家规定的标准赔付，而一些边缘车企，包括新势力赔付基本落空，甚至大量被暴力裁员。
    在合资车企中，今年南北本田的裁员可以说是收获了一片好评，基本没有员工有怨言，甚至还有不少员工抢着被辞退。
    原因在于赔偿标准太高了。
    比如广本采取的是“N+2+1.8”的赔偿方案，其中“N+2”是标准赔偿，“N”代表年限，“2”代表额外的两个月工资，然后再给1.8个月的奖金。
    坊间传言称，广汽本田裁员人数在1700人左右，据说有不少员工抢走被裁。
    （据媒体公开报道统计，如有错误请联系修改）而东风本田的裁员补偿标准为N+2+1，且N上不封顶。
    除了可观的赔偿之外，本田还给每位被裁员工准备了欢送仪式，车间食堂都置备好了各类零食、水果与饮料，算是对这些即将离开岗位的员工最后犒劳，每位员工最后也会签名留念，一套仪式下来着实是意义非凡。
    网友都说，本田算是给 .. UfqiNews ↓ 1

...马斯克在接管推特后确实进行了大刀阔斧的改造：先是将原本的首席执行官、首席财务官、总法律顾问以及政策、安全领导主任和法务长等高管统统解雇，后又解散了董事会，让自己成为唯一董事.
    至于这次对推特裁员50%的举动，马斯克4日下午发文表示，目前推特每日亏损超过400万美元（约合人民币2874万元），不裁员别无选择，而且每位被裁员工都获得了3个月的遣散费，这比法定标准要高出50%.
    5日，在马斯克接管推特后一直闭口不言的推特联合创始人、前首席执行官杰克·多西终于打破沉默，在社交媒体发文称，他对所有员工所面临的艰难处境负有责任，“我把公司的规模扩张得太快了，我为此道歉”.
    值得一提，同样在5日，推特出台了一项新政策：用户需要每月支付7.99美元，才能在推特上购买蓝V验证.
    目前获得蓝V认证的推特用户一般都是名人、政客、记者和其他公众人物的真实账户.
    此外，顶着蓝V认证来抨击马斯克.. 11-07 21:30 ↓ 30

...各个年龄都该有参与职场竞争的机会，以及在职业发展中继续提升的可能.
    工作场所中的规则形态有时并不是清晰可见的，需要从多个维度中归纳总结.
    从劳动者的角度考虑，年龄增长所带来的身体机能减退和习惯固化是客观存在的，人们的生活倾向于更加程序化，会形成固定的习惯，受新事物和其他事务的影响会比年轻时少，成长性相对不足.
    从深层次原因来看，年龄歧视问题的日益普遍可能与就业体系不健全有关，社会对程序员的保障不够.
    如果社会保障完善，程序员的选择会更多，并不用担心失业，在与企业的博弈中也会拥有更高的优势和主动权，同时抓住机遇实现自身提升.
    放眼全球，国外互联网企业也有裁员现象，但他们的裁员并非完全以年龄作为衡量标准.
    一方面，国外法律相对较为成熟，诸如工会和劳动法都要求企业不得搞年龄歧视，所以即便是要裁员也不会在名单中表现出年龄歧视这个问题.
    另一方面，国外科技企业的员工更加具有主动性，.. 11-08 03:50 ↓ 20 ..UfqiNews