... 2024-12-10 20:20 .. 集中学习培训起到了以点带面的效果，形成了领导班子熏陶影响中层、中层辐射引领全员的合规文化氛围。
基层广泛学、学出新广度。
坚持业务学习“三必学”制度，即新员工入职必学、员工岗位变动必学、员工提拔必学。
2024年以来对新入职员工合规培训1期，员工岗位变动合规培训10期，累计培训47人次。
基层学习中尤其注重“故事式培训”，培训人员结合自身经历，统筹基层员工的工作实际，把“说教”式的合规培训变成和同志们的“谈心谈话”，进一步激发受众的情感共鸣。
分岗分类学、学出新精度。
全行根据不同岗位的业务特点和工作实际，梳理业务要点，2024年汇编了《员工岗位手册》，对不同岗位的业务流程和制度责任进行了明确梳理。
各条线业务精英结合《员工岗位手册》分别对信贷人员、财务会计人员、安全保卫人员、信息科技等人员进行了业务培训。
通过分众分类培训学习该行满足了合规培训的多样化需求，另一方面也确保 .. UfqiNews ↓
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