... 2024-11-28 03:00 .. 采取“自我推荐+乡级擂台+县级评选+入库管理”的选育机制，全覆盖动员107个村（社区）符合条件的“两委”班子成员以及党员致富带头人报名参加海选，并在乡镇搭建“头雁擂台”；报名者以“我的工作我的村”为主题登台“竞绩”，由乡镇领导班子成员、驻村工作队长等组成评委组，结合报名者的打擂表现和日常工作情况现场打分晒成绩，然后按照10∶4的比例择优向上推荐；县级组建由来自县委组织部、县委党校、县农科局等7个部门的人员构成的14人评审团，通过擂台评选情况、实绩材料分析、实地验证工作等步骤相互印证，按照10∶8的比例择优确定重点培育人选。
目前，麻栗坡县已选定100名“兴边头雁”，并纳入人才库管理。
此外，麻栗坡县眼下正在分类分步系统培育正职岗、副职岗村（社区）干部和党员致富带头人，梯次储备村（社区）“两委”换届后备力量，为调整优化村（社区）干部队伍奠定基础。
异地交流迈出“新步 .. UfqiNews ↓
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