以“头雁效应”激发“群雁活力” #头雁

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... 2023-07-28 01:30 .. 他们了解家乡，热爱家乡，扎根家乡创业兴业，带动父老乡亲一同发展生产、增加收入，对周边群众增收致富有明显的辐射、示范和带动作用，是当地农民发家致富的带头人。
    培养一批这样的致富带头人，对于推动当地产业发展、丰富乡村经济业态、挖掘农业农村多重价值、拓展农民增收空间等具有十分重要的意义。
    海南农村致富带头人如雨后春笋般涌现，得益于各级部门对乡村工作和人才队伍建设的重视。
    截至2022年底，全省各市县登记在册的三支队伍达3569人，带动就业5.72万余人，平均1人带动16人就业，头雁效应可见一斑。
    全面推进乡村振兴，还需要培育更多致富带头人，充分发挥他们的引领、带动作用，以头雁效应激发群雁活力，一起奔向更加美好的生活。
    激发群雁活力，需要进一步健全致富带头人培育机制，壮大致富带头人队伍。
    这一方面需要继续加强引导、扶持以及培训工作，帮助致富带头人开阔眼界、拓宽发展思路、提升能力 .. UfqiNews ↓ 8

...安溪县逐村建立村情报告，按照经济强与弱、资源多与少、治理优与差等6个类型进行精准划分，实行分类管理，坚持因需择人，选拔一批经营型、创业型、善治型村主干.
    比如，茶叶大镇感德镇优选8名制茶大师担任村主干，带领茶农提升技艺、增收致富；虎邱镇湖西村回引懂经营、善管理的创业青年到村任职，开发白石岩旅游项目，助力村财年增收50多万元.
    图为芳亭村“两委”工作例会培养精准化，练就“真本领”“育才造士，为国之本.”
    推动乡村振兴不断向前发展，稳定农村党的执政根基，必须培养一茬接一茬的村干部.
    很多村干部刚上任时，热情高、想法多，但由于基层工作经验不足，或者是对村情民意不了解、不熟悉，工作很难开展下去，导致很多项目和工作计划半路夭折.
    针对上述问题，安溪县建立导师帮带机制，择优选聘168名“老乡镇”“老支书”担任乡村振兴导师，“一对一”结对帮带126名新任村主干、后备干部，传授工作经.. 06-12 05:10 ↓ 25

...级农民合作社示范社、农业产业化龙头企业、文明村示范村等，围绕苗繁育、现代种植、精深加工、仓储物流、农机装备、三产融合等蔬菜花卉“全产业链”学习交流.
    学员查看种苗生长状况.
    受访单位供图以此次实践教学为契机，西南大学继续教育学院联合山东农业大学召开了“东西共振、山海共融，鲁渝‘头雁’并肩携手振兴乡村”主题交流会.
    两地“头雁”代表分别就本地乡村产业发展模式、经验、优势及特色产业作推介，并就相关合作达成了意向签约.
    2022年，农业农村部、财政部启动实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，力争用5年时间培育一支10万人规模的乡村产业振兴“头雁”队伍，带动全国500万新型农业经营主体形成“雁阵”，为农业农村高质量发展、现代化建设等提供人才支撑.
    同年9月，重庆市“头雁”项目正式启动，计划每年培育400名新型农业经营主体带头人，由西南大学承担培育任务.
    无障碍站内站内分享这群.. 04-16 03:50 ↓ 23 ..UfqiNews