人力资源市场管理新规出台对求职者有何利好？ #人力资源

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... 2024-11-26 19:40 .. “督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任”；加强技术支撑，“为用户提供安全、便捷的非明文身份登记和核验服务”……多管齐下，为招聘信息把好质检关。
    形形色色的收费陷阱，也是扰乱人力资源市场秩序的顽疾。
    比如，中介机构还未给求职者介绍到工作，就以押金、保证金、办证费等名目收取费用，再提出种种苛刻要求，迫使求职者放弃求职或离岗，已交费用则不予退还；有的中介机构宣称与名企合作，以“内部推荐”等为名收取高额费用……对此，《通知》提出“健全人力资源服务收费监测机制，探索建立人力资源服务收费目录清单，收集、发布经营性人力资源服务机构收费标准，督促经营性人力资源服务机构在其服务场所及所属网站等平台上明示收费标准，在服务台账记录服务收费等情况”，让收费项目、收费标准公开透明。
    就业歧视问题，伤害求职者信心，有损就业公平。
    《通知》加大对就业歧视的监管和惩处力度，要求各地人社部门完善 .. UfqiNews ↓ 4

...全局各级党组织和全体党员干部要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署和省委、市委工作要求上来，增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”.
    会议强调，要把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿主题教育全过程，聚焦根本任务和具体目标，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效.
    要坚持加强理论武装，在“凝心铸魂筑牢根本”上做实功、见实效，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界和客观世界，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，在深学细照笃行中，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵.
    要坚持提升政治素养，在“锤炼品格强化忠诚”上做实功、见实效，坚持问题导向，自觉接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正.. 04-20 17:00 ↓ 29

...创造幸福美好生活”第三十三次全国助残日活动暨第二届青岛市人力资源助残联盟活动暨青岛市“促进残疾人就业-百企千岗”发布仪式在青岛国际人力资源服务产业园举办.
    本次活动有爱心企业代表、商协会代表、残疾人代表等100余人参加.
    青岛市公共就业和人才服务中心党委书记、主任董海波首先致辞.
    他指出：“帮助残疾人就业，改善残疾人生活状况，维护好残疾人利益，是各级政府和全社会义不容辞的责任，也是构建社会主义和谐社会的重要内容.”
    董海波表示，希望社会上涌现越来越多像如常一样的有温度有情怀的助残企业，共同推动残疾人事业的发展，同时也希望残疾人朋友们勇于面对生活，奋发向上，自强不息，用自己的智慧和勤劳创造美好生活.
    回顾助残联盟成立一年来的工作，青岛市人力资源助残联盟秘书长付玉涛表示，2023年将继续以“残疾人就业”这一问题为核心，落实并推动“百企千人”的业务发展规划，把残疾人就业落到.. 05-27 01:20 ↓ 17 ..UfqiNews