百年人寿的老问题与新棋局！员工持股引争议，“保本保息”咋兑现？ #员工

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... 2024-11-22 10:20 .. 值得一提的是，百年人寿的这份员工持续计划并未向监管申请或对外披露，而且在实际操作中，员工持有的股权也均通过百年人寿的一家小股东代为持有。
    这样的方式也被认为是不具法律效力的，多属于“君子约定”。
    据媒体透露，百年人寿也在积极寻求解决办法，但同时也指出该股权激励计划属于“违规股权”，并表示这件事的唯一解决方式就是寻找战略投资者，通过增资扩股来收购员工所持股份。
    就目前来看，一经报道，引起广泛关注，百年人寿尚未有新的回应及动作。
    02多家险企的员工持股与回购谈及员工持股计划，其实在其他保险公司也曾出现，如平安、泰康、众安、合众、国元等。
    那么，到底什么是保险机构的员工持股计划？保险机构员工持股计划，是指保险机构根据员工意愿，经公司自主决定，通过合法方式使员工获得公司股权并长期持有，股权收益按约定分配给员工的制度安排。
    2015年，原保监会也曾发布《关于保险机构开展员工持股计 .. UfqiNews ↓ 8

...“同款”不“同赔”？雇主责任险对于雇员因从事业务工作遭受意外、导致伤残死亡可给予赔偿的保险属性，一定程度上分散了企业用工风险.
    与此同时，保险公司适时推出了“24小时扩展条款”，将承保时间延长至24小时，在企业间颇受欢迎.
    某设备公司和某服务公司分别向同一家保险公司投保了雇主责任险和“24小时扩展条款”，因发生员工上班途中伤亡事件触发保险索赔.
    上海金融法院经审理后，作出两份结果截然不同的判决：保险公司对某设备公司不负理赔责任，对某服务公司死亡员工吴某的继承人负有理赔责任，应支付保险理赔款100万元.
    为何“同款”却不“同赔”？这还要从事故发生之时说起.
    该设备公司员工顾某下班途中骑电动自行车行驶时，因路面坑洼摔倒在地，车损人伤.
    该服务公司员工吴某骑电动自行车在上夜班途中，与隔离护栏及路缘石发生碰撞，送医途中死亡.
    事故发生后，服务公司出具《权益转让书》，将其向保险公司.. 10-18 10:10 ↓ 43

...一位坐在石墩上的老人引起了工作人员的注意.
    老人在烈日下的孤独身影令人心生不安，工作人员遂在门口守望.
    不久，发现老人状况不佳，其额头有未干血迹，鼻孔鲜血不止.
    该行工作人员立即与路人一同将老人搀扶进银行，安置在沙发上.
    面对这突如其来的状况，支行迅速启动应急预案.
    虽行长因公外出，但银行网点主任和同事们临危不乱，在确保其他客户安全和财产不受影响的同时，为老人提供必要的急救措施，并第一时间拨打110和120通过老人手机联系其家人，告知详细地址和情况.
    在等待救护车的过程中，大家保持冷静，不断安慰老人.
    医护人员赶到后，银行员工协助进行紧急处理，最终老人被安全送往医院.
    此次事件虽发生在银行外，却充分彰显了工商银行南通崇川支行的社会责任感.
    银行员工不仅专注于金融服务，更在关键时刻挺身而出，展现了乐于助人、勇于担当的中华民族传统美德.
    在这个平凡的夏日，工商银行南通崇川支行的员工.. 10-01 15:20 ↓ 37 ..UfqiNews