... 2024-10-26 03:50 .. 只不过过去由真人面试官提问，现在由数字面试官代问，还少了一些紧张感。
但对另一些人来说，AI面试还是不如真人交流来得自然，甚至有一种“压迫感”。
南京师范大学大四学生小秦分享了自己的“翻车”经历，在企业AI面试中，由于5道题目都设定了时间限制，让他倍感压力。
“我记得有一道题问用创新方法推动项目进展的经历，我当时想了很久，完全蒙住了，结结巴巴没说完就跳到下一题了。
后面有的题我就说得飞快，结果说完还不到1分钟，担心说得太少我又开始瞎扯……”还有一些人的经历更加惨淡，有人面试完以后打算截屏留念，就看到系统弹出通知：因多次截屏此次线上面试作废。
还有大学生以为AI面试均有重复录制的机会，在出现口误以后草草按下结束按钮，结果在只有一次录制机会的某银行面试中铩羽而归。
尽管求职者对AI面试褒贬不一，但近年来，AI面试却颇受企业青睐。
企业所采用的AI面试官，通常由第三方机构提供。
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