... 2024-10-15 02:30 .. 工作压力面前——不会、不知道、干不了，用“一问三不知”作挡箭牌，尽可能使自己在职场上“隐身”，发薪水时除外。
“职场蠢人”的人设其实并非今日才有，久经职场磨砺，一些人悟出了一个所谓“深刻”的道理——“任怨不任劳”，你可以批评我工作能力不行，我认，但让我多干工作，那可不行。
放在过去，这种做法与心态简直震碎三观，可如今得到不少理解，这不免发人深思。
在一些公司，谁能干谁就要时时承担最繁重的工作，稍有差池便会在领导面前落个不佳的印象；挑三拣四、惯于懒散的反而落了个轻松。
这是倒逼“职场蠢人”出现最直接的生态。
更何况，免费加班常态化，周末单休“制度化”，休假被挤压，降薪成常态，微信需要时刻在线，形式主义蔓延到职场，还有裁员时公司的各种扣罚……公司也有公司的苦衷。
内外大环境重压之下，不少公司面临前所未有的挑战，若走到裁员这步多是不得已而为之。
“打工人”懂得“唇亡齿寒”的道理 .. UfqiNews ↓
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