... 2024-10-01 11:30 .. 统筹兼顾各种因素：一是由于工作性质、劳动强度、待遇保障等差异及个体在价值观和生活态度上的不同，各个群体对于延迟退休的态度不尽相同，需要综合考虑不同老年人对继续劳动的复杂意愿。
二是平衡老年人福祉与社会供养能力，既量力而行地提供老年人基本生活所需支持，又要努力开发老年人力资源，避免加重劳动者和企业负担，为社会可持续发展保留必要的空间。
三是平衡老年人力资源开发与年轻人工作机会。
法定退休年龄延迟以后，由于劳动人数增多，财富产出增多，社会消费能力也会因之增强，供需两旺的情况下经济发展内生动力将更为强劲，创造的就业岗位也将更多，年轻人也将拥有更多的就业机会。
因此，从长远来说，延迟退休改革不仅不会削减、反而会增加年轻人就业机会。
但在就业岗位短时期内难有明显变化的情况下，仍然可能引发代际矛盾。
因此，法定退休年龄制度改革需要稳妥推进，避免步伐过快加剧年轻人就业困难。
基于此，本 .. UfqiNews ↓
1
本页Url
🤖 智能推荐
