... 2024-08-25 19:40 .. 公司不录用有仲裁记录的人.”
在北京市工作的韩雪就曾被HR这样“提醒”过。
当时，她在一家互联网公司做产品经理。
“我离职前的那段时间，公司内部传言要‘缩编’。
有一天，HR找到我，说我上班从事与工作无关的事情，严重违反公司制度，要与我解除劳动合同.”
收到通知的韩雪仔细回忆起工作以来的表现，认为自己并无违规现象，于是拒绝在通知书上签字。
对公司决意解除劳动合同一事心存质疑的韩雪，曾在与HR的沟通过程中提起过申请劳动仲裁。
于是，HR在与韩雪的最后一次谈话中，劝韩雪不要提起劳动仲裁，原因是仲裁受理后，无论输赢都会在简历中留下痕迹，会被收录到某诚信联盟平台，严重影响接下来的求职和择业。
“仲裁后，没有‘大厂’会要你.”
韩雪对记者复述着HR的原话。
她对此疑惑道：“申请劳动仲裁，怎么就成了‘求职污点’？”还有一些劳动者确实因为劳动仲裁的经历，被企业拒绝。
在上海市顺利通过一家企业面 .. UfqiNews ↓
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