... 2024-08-21 21:20 .. 此次大赛由全国总工会联合吉林省人民政府举办，以“培育卓越班组长共筑制造强国梦”为主题。
大赛致力于以赛促学、以赛促训，激发一线班组的劳动热情和创造潜能，建设一支素质过硬、技能高超、善于管理的班组长队伍，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，带动更多职工学技术、练技能、提素质，为发展新质生产力、建设制造强国、推进中国式现代化提供技能支撑和人才保障。
大赛决赛为期2天，在长春汽车职业技术大学设置考场，包含理论考试、数字孪生基础能力比赛、选手对战等3个环节，采取线下集中机考方式进行，比赛总时长分别为60分钟、60分钟、90分钟。
各赛道经过层层角逐脱颖而出的班组长汇聚决赛舞台，赛技术水平、赛通用知识、赛攻关能力、赛综合实力。
决赛期间特别设置参观交流环节，选手将分组赴中车长春轨道客车股份有限公司、中国第一汽车集团有限公司，参观动车组样车展览、红旗繁荣工厂等，领略创新赋能高 .. UfqiNews ↓
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...以及培训班20名学员参与本次启动仪式.
班组长是生产的直接组织者、协调者，既是技术骨干，又是基层管理者.
班组长既要“管好自己”，还应“带好队伍”.
培训班的开设，将积极推动企业深度参与职业教育，增强职业教育适应性，培养出具备工匠精神，精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师，促进高质量充分就业.
校企双方研究确定培训围绕班组长所需具备的关键能力，开设沟通、心理、礼仪、安全、管理等五个模块开展，由来自企业、同行院校、校内的专家共同授课.
经自主报名、面试选拔等环节，最终智能制造学院21级机电、智控、数控等专业20名优秀同学入选本次班组长培训.
启动仪式上，无锡科技职业学院校长孙兴洋发表了致辞.
他旁征博引，以生动的案例说明了班组长对于公司发展的重要性，并鼓励同学们珍惜来之不易的学习机会，感受职业氛围，培养职业精神，积极提升自己的沟通能力、心理建设能力、管理能力等.. 06-08 20:50 ↓ 19
...或是敲敲打打，整个兰石焊接车间一派热火朝天的景象.
这就是我工作的岗位，作为产业工人我们的岗位在一线，价值也在一线.
高治国如是说.
从2009年到2014年，高治国从学徒做起，一步步走向成熟.
2014年，公司又将一班组班长的重任交到他手上，期待他带领班组创新前行.
新的岗位，新的出发，不变的是高治国依然在车间一线，每一次焊接都如青春散发的火花.
高治国说，压力容器焊接责任重大，兰石作为炼化行业制造企业，每一个炼化罐体都必须承载千锤百炼，不能有一点差错，他们焊接的每一个缝隙都必须严丝合缝.
为了确保产品质量，兰石焊接设备必须经过X光检验，就像给人拍片一样，每个细节必须过关，而作为焊接人，高治国只有反复练习，才能在一次次操作中达标.
废热锅炉是炼化装备的设备之一，其内部布满换热管道，这些管道的连接处需要手工焊接.
焊接的温度在100到120℃，但是废热锅炉内部不散热，我们在里.. 05-07 19:40 ↓ 14 ..UfqiNews
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