... 2024-08-15 09:30 .. 其中引人关注的是“开展公开招聘政府雇员”“实施人才家人团聚工程”“强化各类人才安居保障”等5条措施。
在“开展公开招聘政府雇员”方面，需要雇员的机关事业单位，拟定招聘方案，按程序申请报县编委审核后，面向社会公开招聘，确定雇用人选，雇用单位与招聘的政府雇员签订劳动合同。
雇员薪酬待遇实行协议年薪制，由县人社局会同县财政局制定，报县政府批准后执行。
在“实施人才家人团聚工程”方面，简化有编制人员调入手续，对县外有编制的机关事业单位工作人员申请调入竹山县的，由县委人才办统一受理，按程序快速先办理后报备。
对竹山就业大学生配偶在县外工作的，根据其单位、身份、编制性质对口调入县内工作；对配偶在县内工作的，经个人申请、主管部门审核后调入同一乡镇或邻近乡镇（不含县城规划区）。
每季度开展1次青年人才联谊活动，对高层次人才子女进行入（转）学就近安置，解决好人才“另一半、下一代”问题。
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