... 2024-08-05 17:40 .. 接续奋斗,稳步前行。
2014年,尤溪开始探索医联体建设;2015年,率先实行“全员目标年薪制,年薪计算工分制”;2017年,率先打破公立医疗机构行政壁垒,以县级2家公立医院为核心,联合乡镇卫生院、社区卫生服务中心和公办村卫生所,组成紧密型医共体——尤溪县总医院,实行县域医保总额打包,实现县乡村一体化,人财物高度集中统一。
2018年,尤溪实行住院费用按全病种(C-DRG)收付费改革,实现城镇职工和城乡居民同级别医疗机构“同病、同治、同质、同价”;2021年,探索建立全生命周期健康服务薪酬体系,医生收入与百姓健康目标挂钩……一套组合拳下来,改善了群众的就医难题,初步构建了分级诊疗格局,县域医保基金实现结余,全民健康导向逐步形成。
去年9月,尤溪县总医院被确定为省级区域医疗中心项目建设单位,正利用两年建设周期,提升医疗服务能力,致力打造高水平省级区域医疗中心。
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