... 2024-08-03 02:00 .. 律师事务所律师季巧士对《工人日报》记者表示，员工对公司或老板发表不当言论或使公司声誉受损，负面言论的迅速传播会损害公司的品牌形象和公众信任，进而导致客户流失、合作伙伴关系紧张，如果公司是上市公司甚至影响股价等。
“如果员工的言论构成诽谤或侵犯名誉权，公司有权提起法律诉讼，要求员工赔礼道歉并赔偿损失.”
季巧士说，根据民法典，公司作为法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，若员工发表不当言论也会侵犯公司作为法人的相关权益。
近期，季巧士代理的一则网络侵权责任纠纷（名誉权纠纷）案件即成功帮一家公司维护了名誉权。
今年初，杭州某公司一位离职员工在其微信朋友圈指责公司恶意克扣其工资，并捏造虚假事实发表不实言论，其中不乏掺杂侮辱性词汇。
且发布的不实言论被该公司多位员工、供应商及部分客户看到，造成了严重不良影响，因此，公司提起 .. UfqiNews ↓
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