... 2024-07-31 23:00 .. 采取群众推荐和组织考察相结合的方式，在全市范围内择优培养年轻村级后备干部。
建立个人自荐、村“两委”推荐，乡镇党委考察确定的“两荐一考”机制，重点按照现任村干部、“三支一扶”“西部计划”等各类人才项目及政府临聘人员、退役军人、返乡或意向返乡高校毕业生、新型农业主体负责人、返乡或意向返乡外出务工经商人员、其他人员七种类型中选拔储备村级后备干部21人，分级分类建立村级后备力量“人才库”，动态更新“村级人才清单”，为乡村振兴蓄足后备力量。
搭建成长平台，厚植干部发展“新沃土”。
健全完善乡镇领导、村“两委”干部、离任村干部结对帮带后备干部“3+1”联系培养机制，组建支部书记后备帮带对子6个，“两委”班子后备帮带对子15个，构建起“师带徒、徒成师”的梯次成长平台。
以实施农村党员“育才强基”工程为抓手，积极组织4名村级后备干部参加学历教育提升班，切实提升村级后备干部引领发展 .. UfqiNews ↓
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