... 2024-07-19 11:20 .. 开始给员工“施压”，不断地压缩他们的休息时间。
但这不免有些本末倒置了，企业要想获得更多的利润收入，应当以加强自身产品的质量和服务为出发点，而不是把心思放在如何压榨员工的劳动时间来获利。
很多公司企业在招聘简介上把“双休”这样基本的条件当作单位的“福利”，公司企业不要妄自认为这是用人单位的“仁慈”，行业内卷呈现出的不应该是这种畸形氛围，员工的合法休息时间应当得到保障，不断发生压榨员工休息时间的恶劣情况和日益猖獗的加班文化也更应该适可而止。
近日出现的“疯感工牌”趣闻已经说明了当代的“打工人”的部分心理状况，他们面对着工作压力已经在不断调整自己的心态以适应每天的工作，若是把他们仅剩不多的休息时间再减少，未免过于“残忍”了一些。
此外，企业公司为了达到加班的目的，会对员工进行一些言语上的“洗脑”和“PUA”，认为“加班是在为自己打拼”，“年轻人不应该躺平”。
这些高高在上 .. UfqiNews ↓
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