... 2024-05-22 04:40 .. 什么是实习期、见习期、试用期？试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。
在试用期内劳动者和用人单位都可以单方面解除劳动合同。
《劳动合同法》中对试用期的期限进行了明确规定。
实习期一般可以理解为在校学生结合自己的专业理论知识，参加社会实践工作的时期。
很多高校的学生暑期实践往往就属于这一类型。
见习规范叫法应该是青年就业创业见习，是指政府为提升青年就业、创业能力，组织青年到政府确定的见习基地的特定岗位进行实践锻炼的一项就业或创业准备活动。
试用期的工资随便定？劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期的期限随便定？劳动合同期限：3个月-1年（含），试用期≤1个月。
劳动合同期限：1年-3年（含），试用期≤2个月。
劳动合同期限：3年以上 .. UfqiNews ↓
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