... 2024-05-16 20:10 .. 也没有谁有特殊待遇，创始人和所有人都一样，打车要自己打，住宿的标准全都一样。
内部信息是透明的，公司每年会向员工发布自己的财报。
我们是平等自由的，比如说开会预约会议室，就算我在里面正开会，时间到了我一样得乖乖出去，开会的时候大家比较轻松，可以坐在桌子上开。
之前也有很多朋友问，帆软以前在南京不是发展得很好吗？为什么要从南京搬到无锡，很多人都觉得是不是无锡的招商条件变好了等。
但其实我们的决策很简单，就是因为南京的房价太高，而无锡是房价的低洼区，能让更多员工买得起房子。
我们在财务报销的时候不会贴发票，创始团队也会主动限制自己的收入。
以上是大家对我们的印象，确实是一家不太一样的企业，比较特别。
帆软业绩做得还是不错的，在去年大环境不是特别好的情况下，还能实现将近10%的增长，很不容易。
我们也得到了特别多的关注，很多人会问帆软是怎么做起来的？有人在说，帆软是不是踩到了好的 .. UfqiNews ↓
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