让就业服务更“智慧”（人民时评）

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... 2024-05-10 19:40 .. 当前农民工总量近3亿人，登记在册经营主体数量达到1.84亿户，就业与用工对接需求与日俱增。
    但是，一边是求职者对未来工作不够了解、选择困难，一边是企业对人才情况掌握不清，一定程度上影响了就业匹配度和成功率，就业信息不对称问题亟待解决。
    以数字技术为支撑的智慧就业服务，能有效降低求职招聘的搜寻成本和沟通难度，破解信息不对称难题，提升就业服务质效。
    随着数字技术不断升级，智慧就业在就业公共服务中发挥出更大作用。
    比如，对求职者而言，线上招聘不仅增加了就业渠道，还有效延展了招聘活动的内容和范围。
    与线下招聘相比，其传播范围更广、程序更简便。
    这大大便利了异地求职，同时有利于集成更多招聘企业和人力资源机构的信息，提供更丰富的就业机会。
    今年的《政府工作报告》提出，“优化就业创业指导服务”。
    着眼未来，要用足用好数字技术，推动智慧就业走深走实，为广大求职者和招聘单位提供更快更准、更高 .. UfqiNews ↓ 1

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11-01 13:53 , 3356 , 146 ..
数字石油

很多人都在说数字化.
    但是，到底什么是数字化？我们为什么要数字化？按照国际惯例，我先讲个故事.

亚尼夫·萨里格，是莫霍克公司的创始人.
    他被誉为快消品行业的颠覆者.


什么是快消品？牙膏、肥皂、洗发水，都是快消品.
    用完再买.
    而每次再买，都是一次新的决策.

所以，为了不让消费者在下一次决策时移情别恋，快消品公司拼命打广告，占领你的心智.
    但，这些都是成本.
    这些成本，最终折进了价格.

萨里格说，一定要先做个产品，然后用巨额的广告费，让消费者喜欢这个产品吗？那能不能反过来，先找到消费者喜欢的产品，然后再做这个产品呢？
可是，怎么找？一个个问吗？不用.
    消费者不用开口.
    数据会告诉你.


萨里格雇用了50个工程师，抓取亚马逊上的 “销售数据”，然后做分析.

他发现，在亚马逊上搜 “牙齿增白”，有7000个结果，加一起的年销售收入，大约是1.6亿美元.
    搜 “木炭牙齿增白”的结果加在一起，年收入大约2200万美元.
    都很稳定.

但是，搜 “牙齿美白笔”的每年虽然只有1000万的销售，但它和几个月前相比，趋势在明显上升.
    这说明什么？这说明，消费者在向你大叫你：我想买牙齿美白笔！

销售数据，能告诉你，我想买什么.
    而评论数据，能告诉你，是什么在阻止我付钱.

有一次，萨里格监测到，某品牌的台式制冰机销量很好，但评论很差.
     “几个月后，便时不时停止工作了”，“有时显示冰满了的灯会亮起，但是没有满”，“一年半，就坏了”.

消费者很想买一款产品，但质量问题，却在阻止他们付钱.
    这就是机会.

萨里格团队，赶紧开始研究.
    结果发现，这些问题，都是由抽水泵导致的.
    于是，他找到了制造商，立刻解决问题，并迅速在亚马逊上推出了自己的制冰机.

很快，这款制冰 ... 商业进化的力量-3：数字石油 ⟶

...新版大典适应当前职业领域的新变化，将更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要.
    新职业折射经济新活力.
    职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、开展职业教育培训和就业指导等工作中，都发挥着基础性和导向性作用.
    从1999年首次颁布国家职业分类大典，到今年完成第二次全面修订，20多年间，职业分类大典的变化从一个侧面折射出我国经济社会的发展.
    新职业体现了新技术、新趋势、新需求，是观察我国经济发展新动向的一个风向标.
    以数字职业为例，新版大典首次标注了数字职业，包括“机器人工程技术人员”“数据库运行管理员”“数字孪生应用技术员”等.
    数字职业不断增多，反映了各行业数字化进程及数字经济发展趋势.
    如今，数字职业不仅在一二三产业均有分布，且已广泛渗透到社会生产、流通、分配及消费的各个环节，反映出数字经济给生产.. 11-15 10:20 ↓ 20 ..UfqiNews