就地过年：假装没有2020，让我们直接从2021开始吧

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... 2024-05-07 17:30 .. 不像有些生物系的老师和学生，专业上更依赖大量的、时间要求高的实验，根本就回不了家，可能晚上都还在实验室。
    因为自然科学的实验有按部就班的流程，什么时候要加什么试剂呀，什么时候要照顾实验动物呀，什么时候要采集数据呀，时间上都是卡得很死的，过年不过年对他们来说没有差别。
    我自己在实验室，更多是看文章、写文章、审别人的文章，分析一些数据之类。
    我有些博士生的科研项目还跟国家的大项目相关，作为导师也休息不了，过几天我可能还要跟他们开会。
    研究型大学的老师，对过年的理解可能跟大家不太一样。
    别人总觉得所有的大学老师有很长的寒暑假，学生放假了老师也就可以马放南山、游山玩水了。
    其实教学不是我们唯一的工作内容，甚至不是最花时间的工作。
    我们更侧重做科研，因为你的竞争对手，是遍布全世界的同一领域研究者，大家都试图做出原创性的科研，都试图抢时间把研究成果发表出来，所以你就得更加努力。
    这样一 .. UfqiNews ↓ 1

... 11-29 10:49 , 358 , 248 ..
[原发于华声论坛/胡玲，转载于中国数字时代/不忘初心 | 11月 2, 2019] 2017年2月硕士应届优招14级入职.我怀着所有工科学生的梦想工程师改变世界来到华为，成了一名光学工程师.
    偶然的机会，在2019年4月转入2012人力资源部，成了一名员工活力体验官.
    员工活力官所涉及的公司发文，我不知道反反复看了多少遍.
    我一心想着能为研发兄弟们发声，身体力行的改善公司的工程师文化，发现问题，推动问题解决.
     领导常常告诉我，我面对的群体是2012实验室2.5W+研发员工，我一刻也不敢憾怠.
    每天睁开眼，想的都是怎么去解决冋题，改善研发兄弟们的体验.
    5月到8月，我进行了一系列的尝试，有的被领导否了，有的可以开展.
    用公共邮箱给大家发全员邮件，收集问题，用espace（注：华为的企业通信软件）一个一个回复，一个一个解决.
    我只有一个人，发一次全员邮件，收到70多个问题，我整理记录就要一周.
     由于我只有14级 ... 研发兄弟们对不起，我尽力了一一实名来自华为人力资源部 ⟶

... 10-08 09:43 , 177 , 240 ..

关于社交

下面一个点是我从来没有谈过的点.
    对我们微信的本源、微信最基础的东西没有聊过，所以我这里准备花一点时间聊一下关于“社交”的话题.

社交的起源是什么？当然这个没有标准答案，每个人可以自己想象.
    我是这样想象的.

可能在远古的时候，如果人都是一个一个个体的话，他是没有社交的，当人类成为一种群居的动物的时候，原始的社交就产生了.

人在一个社区里面最大的诉求是不要被排斥，所以人必须跟别人说话.
    说什么好呢？其实就吹牛B来体现自己对社区是有价值的.
    为了让别人重视自己说的，必须要一点夸张的色彩.
    这是我对于原始社交的想象，大家不要太当真.
     大家在朋友圈里面必须要发一些很夸张的旅游照片等等，其实就是延续了这个习惯，不过如此.
    担心就被排斥了，所以大家会在朋友圈挑选一些很夸张的 ... 张小龙4个小时演讲全文：每天有1亿人教我做产品-7 ⟶