... 2024-05-05 13:30 .. 奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。
需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。
均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、误工日期的认定。
根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工 .. UfqiNews ↓
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...87元、误工费30800元、眼镜折损费300元、精神损害抚慰金1000元.
被告蓝天物业公司辩称，公司系案涉收费升降杆管理单位，但是事故是李某骑自行车跟随机动车行驶在机动车道上导致的，李某应该为自己不合常理的行驶行为负全部责任，故不同意赔偿医疗费.
关于医疗费、误工费等费用，李某未提供相应病假条，且索要误工费过高，事故导致的眼镜折损费用、精神损害抚慰费均无实质证据证明且与公司无关，故不同意赔偿.
法院审理后认为，本案中，蓝天物业公司在其管理的机动车出入口自动升降杆处未悬挂禁止行人通行的明显标识，未尽合理限度范围内的安全保障义务，致使李某遭受人身损害，故蓝天物业公司应该赔偿因此次事故给原告李某造成的合理损失.
李某骑自行车在留有非机动车出入通道的机动车出入口处通过，且未注意到停车场升降杆的情况并采取相应的躲避措施，对于损害的发生亦存在过错，故法院结合其过错程度，酌定蓝.. 06-24 02:30 ↓ 10
...当日刘某夫妇与石某添加微信并就上下楼之间发生的响动互相表示理解.
几日后晚上石某再次通过微信提醒刘某夫妇在家中穿鞋走动时声音很响，刘某夫妇表示家人已经休息，所穿拖鞋也不会造成声响，希望石某不要在凌晨敲打其家门.
2023年初，刘某向物业投诉称楼下石某家中晚上播放音响影响其休息，石某表示自己不在家.
刘某夫妻认为石某家中无人却故意开音响影响其休息，与石某发生争吵.
之后双方多次向物业、社区、派出所反映并投诉对方影响自己正常生活和休息，均调解无果，遂同时将对方告上了法院.
郴州市北湖区人民法院在审理的过程中，石某提交其在家中客厅、卧室录制的视频资料，以及其前往精神病医院、人民医院的就诊记录、治疗花费票据和公司的《解除劳动合同协议书》.
石某认为因刘某家中白天、晚上发生响动导致其焦虑及抑郁，从而无法正常工作，要求刘某夫妇赔偿其抑郁治疗费、误工费、精神损失费等费用.
刘某夫妇向本.. 09-09 21:20 ↓ 8 ..UfqiNews
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