... 2024-05-02 21:20 .. 发挥人社服务专员作用,向缺工企业介绍劳动力供求状况,帮助企业科学设置岗位,制定招聘计划,帮助民营企业招工引才。
聚焦民营企业发展需求,因地制宜组织开展各类招聘对接活动,有序增加小规模、专业化、定制化现场招聘活动频次,开展直播带岗、访企探岗、走场巡播等云招聘活动。
广泛开展闽宁协作、粤宁协作等东西部协作,依托对口支援、区内协作、劳务服务站等,开展大中城市联合招聘、驻点招聘、赴外招聘,帮助企业点对点引进外来劳动力。
搭建区域性共享用工信息对接平台,强化企业间用工余缺调剂,满足企业临时性紧缺用工需求。
运用网络、走访等方式向登记失业人员、未就业毕业生、退役军人、零工等求职人员精准推送岗位信息。
按照安排,针对长期登记失业人员、失业青年、就业援助对象,我区将组织职业指导师等专业力量,开展“职业指导上门服务”,提供差异化职业指导,增强其求职信心和就业能力。
推动用工指导进民企,重 .. UfqiNews ↓
1
...帮助群众在“家门口”实现高质量就业.
今年以来,临邑县为企业推荐用工2600余人次.
为持续推进稳就业、促就业,临邑县根据返乡人员及城镇未就业人员的就业需求,将招聘会改为下乡送“岗”,帮助有就业意愿的劳动者搭建起高效的求职平台.
巡回招聘会中有60余家企业参加,提供涉及研发、机械设计等众多岗位.
临邑县工信局党组成员吴香波介绍:“众多招聘岗位满足了不同年龄段、不同学历群体、不同技能经验求职者的就业需求,‘招工大篷车送岗下乡’活动缓解了企业用工难题,也实现了劳动力的就近就业.”
为抢抓用工“黄金期”,提升就业服务质量,临邑县采用“现场+直播”模式,开展“春风行动”现场招聘会,打通线上线下双向求职交流平台.
“现在由于订单增加,我们有40名生产线操作工的缺口,通过‘春风行动’线上线下的面试,共报名50多人,为企业有效解决了用工缺口.”
山东三千酱食品科技有限公司人资经理邢真真.. 03-17 01:20 ↓ 17
...贯彻落实“省政府42条”“市政府56条”和“保运行8条”等政策措施,全力保市场主体、稳定企业用工,落实阶段性降低社保费率等援企稳岗政策,截至2月底,已减收5.5万家企业失业保险费1.06亿元.
集成“3项培训补贴、4项创业扶持、5项人才政策、6项免费服务、10项帮企机制”,制作“春来归盐留乡乐业”H5,摄制就业服务“微剧情”“微课堂”“微动漫”9个,全方位开展政策宣传.
“大调研”摸清就业需求.
在全市范围内开展服务企业用工引才专题摸底调查工作,通过3000家工业规上企业“全覆盖”、1000人以上用工单位“家家到”、1亿元以上重点项目“结对子”,摸清供需“两方”需求,征集1664家规上企业用工计划11.3万个,搭建线上线下“两个”平台,帮扶困难、失业“两类”群体,拓展就业创业“两条”渠道,开展劳务协作省内省际“两项”对接,持续强化市县联动、部门协作,全力服务企业招.. 04-24 03:00 ↓ 16 ..UfqiNews
本页Url
🤖 智能推荐