... 2024-04-17 01:00 .. 坚决纠治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”，“督检考”多头重复，基层治理“小马拉大车”等问题，带头整治“指尖上的形式主义”“脚尖上的形式主义”。
建立组织部门整治形式主义为基层减负工作调度机制，发挥驻村工作队员、基层挂职干部减负工作直报员、监督员作用，畅通直报渠道，确保承担的任务逐项落实到位。
省委宣传部坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，部务会第一时间传达学习全省会议精神，再学习再强调先前制定的18条硬举措，对论坛清理规范、健全考评指标、营造营商环境、强化舆论监督等工作作出安排。
将加快推进论坛清理整治工作，逐项评估并提出处理意见，指导责任单位落实勤俭节约、务实有效、严控经费要求。
健全完善创建示范活动群众监督、社会监督、舆论监督和退出机制，优化明晰创建标准、测评要求、工作流程。
深化“放管服”改革，优化新闻出版、版权、电影工作的审批服务方式，积极推进“互联 .. UfqiNews ↓ 0
五、纠正 “四风”不止步方面
176．部分方面还存在官僚主义现象.
主动下基层调查研究不够，与基层百姓直接沟通交流不够，当面了解愿望和诉求不够.
对一些百姓反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，多是安排其他同志去办，亲自深入一线不够.
向基层部署任务多、提要求多，真心实意为基层考虑和帮助解决实际困难少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少.
177．政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象.
178．贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源.
179．在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作.
180．性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称.
181．群众意识、基层意识有点淡薄，坐办公室多、下去少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想.
182．抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够.
坐机关听汇报多，到一线解决问题、实地督导不够，缺乏一抓到底的 “钉钉子”精神.
183．宗旨观念有待加强，服务意识有待提升.
对非职责范围内的事情主动服务不够.
184XX同志爱批评人、经常批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人的感受.
批评常常变成了指责，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担.
185．XX同志缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实 ... 中国共产党民主生活会批评意见300条-4 ⟶
...更好激励广大党员干部担当作为、干事创业，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”.
会议指出，要坚决贯彻总书记关于巩固拓展主题教育成果的重要讲话精神，全面客观评价全区主题教育的成效和经验，建立健全长效机制，持续深化问题整改，切实把主题教育的成果巩固好、经验运用好，进一步激发全区上下的政治热情和奋斗精神，把建设现代化美丽新宁夏事业不断推向前进.
会议指出，要牢记高质量发展是新时代的硬道理，深刻领悟总书记关于加快发展新质生产力的深远考量和战略部署，全面贯彻新发展理念，深入实施创新驱动战略，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，促进数字经济和实体经济深度融合，持续深化改革扩大高水平对外开放，不断催生新产业、新模式、新动能，开辟高质量发展的新领域新赛道.
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