... 2024-02-15 21:20 .. 并叮嘱他们要注意加强安全防护和防寒保暖。
他说，春运已到，年关将至，大家要继续发扬不怕吃苦、连续作战的作风，扎实做好恶劣天气道路交通疏导管控，严密防范各类安全事故，确保全区道路交通井然有序，全力保障人民群众度过一个平安、畅通、祥和的春节。
来到石峰消防大队，邹志超走进班宿舍，详细了解消防指战员的日常训练和生活保障情况。
他表示，长期以来，石峰区消防大队全体指战员有警必出、闻警即动，冲锋在前、不畏艰险，为全区经济社会发展、人民群众安居乐业提供了坚强保障。
希望全体消防员继续发扬优良作风，时刻保持昂扬斗志，不断提升应急救援能力，为维护好全区经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
“春节马上到了，提前祝大家新年快乐！”在区人武部，邹志超向驻区官兵致以新春的问候，并对他们在抢险救灾、维护社会稳定等方面作出的贡献表示感谢。
他说，过去一年，石峰区在各个领域取得的成绩离不开区人武部的 .. UfqiNews ↓ 0
[原发于 华声论坛/胡玲，转载于 中国数字时代/不忘初心 | 11月 2, 2019] 2017年2月硕士应届优招14级入职.我怀着所有工科学生的梦想工程师改变世界来到华为，成了一名光学工程师.
偶然的机会，在2019年4月转入2012人力资源部，成了一名员工活力体验官.
员工活力官所涉及的公司发文，我不知道反反复看了多少遍.
我一心想着能为研发兄弟们发声，身体力行的改善公司的工程师文化，发现问题，推动问题解决.
领导常常告诉我，我面对的群体是2012实验室2.5W+研发员工，我一刻也不敢憾怠.
每天睁开眼，想的都是怎么去解决冋题，改善研发兄弟们的体验.
5月到8月，我进行了一系列的尝试，有的被领导否了，有的可以开展.
用公共邮箱给大家发全员邮件，收集问题，用espace（注：华为的企业通信软件）一个一个回复，一个一个解决.
我只有一个人，发一次全员邮件，收到70多个问题，我整理记录就要一周.
由于我只有14级 ... 研发兄弟们对不起，我尽力了 一一 实名来自华为人力资源部 ⟶
12-30 08:50 , 403 , 240 ..
[原发于 腾讯微信/深度无聊, 2019-12-25] 【一】
1996年，宋强、张小波、乔边、古清生和汤镇宇等五位作者联合，共同出版了一本书——《中国可以说不》.
尽管在今天看来，这本书粗制滥造，里面的话大多幼稚可笑，但是在当年，却成为最畅销的一本书.
保守估计有 700 万册的销量，被译成8 种文字，吸引过全球上百家媒体报道.
700万册，放在今天，也是神话.
看过这本书的朋友或许还记得，这本书里充斥着排外、盲目自大的情绪，煽动的、口号式的语言随处可见，调动大家的民族情绪，不断刺激着中国人的神经.
比如“美国谁也领导不了，美国只能领导自己.
日本谁也领导不了，有时日本连自己都无法领导.
中国谁也不想领导，中国只想领导自己”、“美国的完蛋只是时间上的事情！”、“不出十年，最多十五年，美国经济一定会出大问题”、“21世纪将是一个属于中国 ... 中国人：上了一当又一当，当当上的不一样 ⟶
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