莆田市人大常委会党组（扩大）会议召开 #病假

-loading-

听音频 🔊 . 看视频 🎦

... 2024-01-31 20:00 .. 党组成员、秘书长林秀峰出席；副主任蔡国萍列席。
    苏永革强调，要充分认识省人代会的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到省人代会确定的各项决策部署上来，进一步增强责任感、使命感，稳中求进推动新时代人大工作高质量发展。
    要围绕中心服务大局，切实把会议精神贯彻落实到人大依法履职全过程，对照省委省政府和省人大常委会2024年各项工作部署，以高质量推进立法强化法治保障，以高效能精准监督推动工作落实，以高水平代表履职汇聚强大合力，做深做实一五二三四工作，力求忠诚履职有为有位，依法履职有力有效，创新履职有声有色。
    要坚持以省人代会精神为指导，切实加强常委会及机关自身建设，牢牢把握四个机关的定位和要求，全面推进人大及其常委会自身建设，充分发挥人民代表大会制度优势，倾听人民呼声、回应人民期待、汇聚人民智慧，全力以赴完成好今年各项工作任务，助推新福建建设和绿色 .. UfqiNews ↓ 1

...但不能低于最低工资标准的80％.
    “也就是说，员工在病假期间，用人单位必须支付员工的病假工资，且不能低于最低工资标准的80%.
    举个例子，如果当地的最低工资标准是每个月2000元，那么用人单位每个月必须至少支付病假员工1600元.
    当然，适用这个条款的前提是‘在规定的医疗期间’.”
    孟小龙分析道.
    那么，法律对“医疗期间”是如何规定的？根据现行有效的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月.
    （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上.. 05-29 06:20 ↓ 17

...公司批准了其2019年7月18日至7月31日的病假14天.
    不过，公司发现许某某在病假期间实际上没在北京家里休养，而是跑去了海南.
    2019年8月23日，公司以许某某病假期间外出旅游属于“欺诈、不诚实”构成严重违纪、有违诚实信用等为由提出解除劳动关系，双方劳动关系于当日解除.
    对此，双方发生劳动争议.
    于是，许某某向北京市朝阳仲裁委申请仲裁.
    朝阳仲裁委作出裁决：公司支付许某某违法解除劳动关系赔偿金618066.95元.
    然而，许某某、公司不服裁决结果，均向北京市朝阳区人民法院提起诉讼.
    法院支持公司：无需赔偿许某某违背诚信原则和基本劳动纪律一审庭审中，许某某表示，自己是去海南养病而非旅游，不存在“欺诈、不诚实”而构成严重违反公司规章制度的情形.
    北京市朝阳区人民法院认为，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动关系；诚实信用原则不但是劳动者应予恪守的社会公德.. 04-17 23:30 ↓ 14 ..UfqiNews