邢台倾情打造“太行泉城、暖心工会”服务品牌

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... 2024-01-10 04:30 .. 该市还在商场、银行、学校等建设“爱心妈妈小屋”300家，为哺乳期妇女提供方便。
    在机关和企事业单位建设“职工书屋”400余家，为职工提供学习场所。
    “2023年，我们倾情打造‘太行泉城、暖心工会’服务品牌，为职工送温暖、送帮扶.”
    邢台市总工会党组书记、常务副主席郝侃介绍，全市各级工会还围绕转岗职工、困难职工、农民工等特殊群体，开展以“春送岗位、夏送清凉、金秋送助学金、冬送温暖”为主要内容的“四季四送”活动等，营造“温暖一户、带动一片”的关心关爱职工良好氛围。
    邢台市把一线职工、农民工特别是新业态就业群体作为维权工作的重点，发挥工会劳动法律监督“一函两书”作用，促进劳动法律法规有效落实。
    2023年，邢台市总工会组建了100人的市级法律服务团队，各县（市、区）组建30支法律服务团队，办理法律援助案件67件，为职工挽回经济损失175.37万元。
    对全市困难职工实行动态调整 .. UfqiNews ↓ 0

...合力预防化解劳动关系领域重大风险，着力推动解决职工群众面临的急难愁盼问题，以有力举措促进基层社会治理和平安湖北建设.
    湖北省人社厅调解仲裁管理处和省总工会权益保障部（法律工作部）负责全省劳动争议裁调对接工作的部署安排、推进实施.
    各地人社部门和工会组织联合成立“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室（以下简称“裁调工作室”），场地设置及日常管理由劳动人事争议仲裁院和工会职工服务中心共同负责.
    工会组织可在争议案件较多、劳动者诉求反映集中的仲裁院设立工会法律服务工作站，人社部门可以在有条件的工会职工服务中心设立劳动争议仲裁派驻庭.
    2023年，选定不少于50个劳动人事争议多发、调解工作基础较好的市县推进劳动争议裁调对接工作，襄阳、宜昌、荆州全域推进；2024年，县以上地方全面推进.
    《实施办法》指出，当事人到劳动人事争议仲裁委员会申请，属于仲裁范围、符合受理条件，适宜调解解.. 05-17 19:20 ↓ 34

...成员单位由所在地区单位工会和工人文化宫组成，重点在应急处突联动、工作交流联系、文体普惠联合、品牌集群联建、兼职培训联办、婚恋交友联谊等6个方面发挥作用，有效延长工会工作手臂，激发了基层工会组织的活力.
    共商，群策群力解难题广西雨季来得早，3月中下旬，国铁南宁局就全面进入防洪状态.
    桂林铁路地区工会工作协调委员会探索职工代表安全巡查模式，统筹安排桂林工务段、桂林车站等单位，交叉联合排查管内线路防洪隐患.
    “职工代表查安全是应急处突联动机制在平时的运作方式之一，有突发情况时，地区工会工作协调委员会就会立即行动起来，通过内部成员沟通协商，协助高效处置现场突发情况.”
    国铁南宁局工会副主席林景东介绍.
    国铁南宁局管内线路是典型的山区铁路，在汛期水害多发时期，工会工作协调委员会组织区域内干部第一时间奔赴受灾站区，协调解决用电、避雷等问题，转移职工及家属；远在山区上班的职工如果家.. 05-10 02:50 ↓ 9 ..UfqiNews