晋江出台柔性引才新举措吸引“候鸟型”人才来晋创业创新 #柔性

-loading-

听音频 🔊 . 看视频 🎦

... 2023-12-11 06:40 .. 体现晋江诚邀广大人才的开放姿态。
    柔性引才指的是用人单位在人才引进过程中，突破地域、户籍、档案、社保、人事关系等限制，采取多种灵活形式引进高层次人才及团队，实现不求所有，但求所用；不求所在，但求所为；不求常在，但求常来的一种引才机制。
    晋江市委人才办有关负责人介绍。
    本次出台的措施明确了柔性引才的对象，具体是指围绕晋江4341现代产业体系需求，突出高精尖缺导向，重点鼓励企业优先柔性引进的A、B、C、D类人才。
    柔性引才方式包括项目合作、兼职聘任、飞地引才、揭榜挂帅、短期研学及其他经认定的柔性引才方式等6种。
    针对各类引才方式，晋江出台了具体的7项措施：在支持兼职聘任引才方面，对各类高层次人才（含退休专家）到晋江用人单位兼职的，将给予用人单位每年最高100万元补助。
    在项目合作引才方面，鼓励企业（包括但不限于龙头企业、高新技术企业、专精特新企业）与高校、科研院所开展产学研 .. UfqiNews ↓ 21

4416139189

...利用白天和晚间深入网格进行巡查，主动发现存在的问题，87名微网格员做好夜间巡查，发现问题及时向网格长反馈.
    南郊社区党员干部、网格员在深入沿街餐饮店、小区楼道、车库、居民家中走访排查的过程中，积极向沿街餐饮业主、居民群众“面对面”讲解相关政策，利用小区宣传横幅、电子屏、小喇叭、居民微信群等广泛宣传违规使用燃气的危害，并在楼栋显著位置张贴宣传资料，提高群众安全意识.
    多方代表协商共治，保证顺利实施.
    狼山镇街道南郊社区党委积极整合各方力量，邀请人大代表、政协委员以及企业职工代表等，召开居民代表会议和“有事好商量”协商议事活动，认真听取大家的建议和意见，最终确定了“科学整治违规使用燃气”的方案.
    在整治过程中，社区成立了由党委书记牵头，包括安全员、网格员、党员志愿者、社区监委会成员、物业负责人在内的工作小组，对工程项目进行推进和把关，安全员配合执法人员深入一线进行整治，.. 05-05 13:20 ↓ 21

...截至2024年6月，SHEIN使用数码热转印印花产品占全部印花产品已经超过65%，自2018年开始应用以来共节水113万吨.
    此外，今年SHEIN还创新使用了数码冷转印技术生产环保牛仔面料，通过数字打印的技术实现了原本依靠多次水洗才能达成的牛仔面料效果，经BV认证显示，该项技术能够比传统的牛仔面料生产方法节省高达70.5%的用水量.
    再例如，结合实际需求研发的智能模板机，大幅度简化了复杂工序，降低了技术难度，并提高了生产效率和产品品质.
    另一方面，让供应链内“听得见炮声的人”提出最新技术痛点与需求.
    长期以来，复杂工艺的“珠绣面料”缝制、V领最下方的“鸡心位”都是困惑缝制人员的顽疾.
    对于复杂工艺的“珠绣面料”缝制，常规的做法是得先用锤子或钳子手工破坏掉车缝部位的绣珠.
    借助创新工具，SHEIN研发人员在缝纫平车上安装上一件如鸟喙一般延伸且前端含有圆珠的压脚配件，随着在.. 08-06 20:50 ↓ 12 ..UfqiNews