... 2023-11-13 02:30 .. 我国正逐步从制造大国向制造强国迈进。
一方面，制造业企业数字化、智能化转型提速，一部分人工被取代之后，产生的是对高素质技能人才、紧缺技术人才更大的需求；另一方面，技能人才总量不足、结构不合理、高技能领军人才匮乏等问题凸显。
数据显示，预计到2025年，我国制造业十大重点领域人才需求总量将接近6200万人，人才需求缺口约3000万人，缺口率达48%。
供与需的不匹配，成为制约制造由大到强的瓶颈。
突破瓶颈，既需要企业家追求卓越、生产者耐心坚守，更需要职业教育的改革、职业精神的培养。
职业教育担负着培养大规模高质量技术技能人才的责任，得益于国家近年来密集出台的改革政策，其发展已进入快车道，但仍有待啃的硬骨头。
如何切实增强职业教育适应性，落实好专业设置与产业需求适应、教学内容与职业标准对接、教学过程与生产过程协调的要求，并在产教融合、多方联动过程中减少人才供需的信息差，亟待 .. UfqiNews ↓
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