逾两千家A股公司董监高离职　多家公司高层集体“出走” #董监高

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... 2023-07-24 02:20 .. 均不约而同地披露了公司董监高人员离职的相关公告。
    而在7月21日，还有韦尔股份、宁波远洋、中基健康等10多家公司发布了公司董监高人员离职的消息。
    同花顺数据显示，截至记者发稿，今年以来，已有超过2000家公司出现董监高人员离职。
    具体来看，今年董监高人员离职人数合计达10274名，其中董事为4380名，监事2003名，高管3891名。
    多家公司高层人员“扎堆”离职从上市公司离职人数来看，有186家公司今年董监高等高层人员离职人数超过10人（含）。
    其中，ST易购今年以来离职的董监高等高层人员达20名，位居首位，其次是许继电气、隆平高科和华安证券，今年离职高层数量均为19名。
    记者注意到，今年以来，多家上市公司出现了高层人员离职“扎堆”的情况，有公司是同日出现多名高管集体离职，例如上文提到的银泰黄金，还有公司是短时间内多名高管相继离职。
    近日陷入“内斗”风波的中炬高新就是典 .. UfqiNews ↓ 33

...上市公司大股东、董监高等应严肃对待公开承诺事项.
    否则，面临的不仅有监管部门的行政监管措施处罚，还有来自投资者的索赔.
    大股东违反公开承诺受到严监管海南椰岛5月27日公告，因未依照承诺增持，公司第二大股东全德能源日前遭上交所公开谴责.
    至此，年内已有6家上市公司（含已退市公司）控股股东、大股东等因未履行增持承诺或不减持承诺，而被交易所或地方证监局采取出具警示函、责令整改、公开谴责等行政监管措施，合计被开出10张罚单.
    作为上市公司的“内部人士”，大股东、董监高增持或承诺不减持，往往传递出对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可，向市场传递了积极信号.
    但有个别公司大股东、董监高向市场释放虚假的利好信息，在承诺增持或不减持期间内，违反承诺，欺骗中小投资者，受到监管部门处罚.
    在上述5家未履行增持承诺的公司中，有2家公司大股东在增持期间根本未增持公司股票，均被交易所和.. 05-29 22:40 ↓ 47

...据不完全统计，2024年人身险公司薪酬区间为100—500万元的董监高人数占比近50%，薪酬区间小于50万元和50—100万元的占比约为34.99%和14.33%.
    注：部分险企披露薪酬区间数据不统一，上表中数值仅为粗略估算在5家最高薪酬超过500万元的险企中，有4家均为人身险公司，其中民生人寿最高薪酬为535万元，华泰人寿最高薪酬为574.58万元，中宏人寿和大都会人寿未披露具体数值.
    也有险企的董监高团队薪酬均低于50万元.
    据三峡人寿2024年第四季度偿付能力报告披露，该公司8名董事、1名监视和4名高管的薪酬均低于50万元.
    不过三峡人寿同样表示，以上数据统计口径是按照权责发生制统计的2024年度薪酬情况，目前2024年度绩效薪酬未核定，以上薪酬统计不含2024年度未结算的绩效薪酬.
    注：新浪金融研究院根据各公司偿付能力报告整理10家财产险公司最高年薪不足100.. 02-21 07:00 ↓ 45 ..UfqiNews