... 2023-06-10 12:50 .. 构建了具有重电特色的卓越人才培养体系。
2019年开始推行大专业进、小专业出的专业类招生改革试点,实施专业分流制度,学生在大二开始根据自己的兴趣选择专业方向、选择专业拓展课程和素质拓展课程,促进学生个性化成长。
2018-2022级共组建55个试点班和112个工匠工坊,培养学生近3000人。
成果匠师协同双能支撑孵扶联动:电子信息类专业能工巧匠培养模式创新与实践获2021年重庆市教育教学成果特等奖。
据学校相关负责人介绍,为进一步创新育人体制机制,提高人才培养质量,激励学生成长为综合素质高、专业技能强、具有创新精神和工匠精神的高素质技术技能人才,学校自2018年开始实施卓越人才星光大道奖励计划,设置重电英才、知识学霸、技能专家、创业达人、文体明星、社团精英等六个类别,让偏才奇才人人出彩。
卓越技术技能人才计划为重电学子开出个性化成长清单,形成了规模化、系统化的卓越人才 .. UfqiNews ↓
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...45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后业”的原则,在市区办理落户.
针对技能人才,45周岁以下具有技师及以上职业资格(或职业技能等级二级及以上证书)、35周岁以下具有高级工职业资格(或职业技能等级三级证书),在市区工作且已由工作单位正常缴纳6个月及以上社会保险(不含补缴),并在市区有合法稳定住所的技能人才,可在市区办理落户.
技能人才落户时可随迁配偶、未成年子女,不受婚龄条件限制.
针对投靠落户,长三角区域户籍居民在杭州市区办理夫妻投靠和老年投靠落户时,取消申领《浙江省居住证》(以下简称居住证)的条件限制,实行户籍准入年限累计互认.
男性满60周岁、女性满55周岁投靠在杭子女,本人或子女在杭州市区城镇有合法固定住所的,不受“外地身边无子女”的条件限制,可在市区办理落户.
优化完善居住证积分落户政策,优化积分指标体系,调整年龄状况指标,18至40周岁积30分,超过.. 05-07 02:20 ↓ 25
...margin-bottom:text-indent:42text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;font-family:'TimesNewRoman';;;font-size:10}p"索引5";margin:0pt;margin-bottom:layout-grid-mode:char;;text-align:left;font-family:Calibri;;'TimesNewRoman';font-size:9}pmargin-left:84text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;font-family:Calibri;;'TimesNewRoman';font-size:10}pmargin-bottom:6text-align:justi.. 11-24 03:30 ↓ 17 ..UfqiNews
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