... 2023-06-02 01:30 .. 奔跑的路上以信念为助力。
机构编制工作，如同织布，既要明确经纬，抓住关键节点，也要突出主线，确保纲举目张，突出党对机构编制工作的集中统一领导这根主线。
做好新时代机构编制工作，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为“武装”，以党的纪律规矩为“准绳”，以党的组织生活为“熔炉”，以党的政治文化为“养分”，以过硬的政治能力和严格的自我约束诠释新时代机构编制干部的独特风采，切实把党的创新理论转化为推进机构改革、创新体制机制、优化机构编制资源配置的动力源泉。
烧旺“改革之火”，锻造一颗干事“匠心”。
机构编制工作事关深层次利益关系调整，工作越是向前推进，所触及的矛盾就越突出，涉及的利益就越复杂，碰到的阻力也就越大。
党的二十大报告明确提出，深入推进改革创新，坚定不移扩大开放，着力破解深层次体制机制障碍，不断彰显中国特色社会主义制度优势，不断增强社会主义现代化建设的动力和活力 .. UfqiNews ↓
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...申报为相当正科级事业单位，同时创新成立安溪县藤铁工艺文化产业发展中心.
推动产业发展，不仅要“腾笼换鸟”，还要“强筋壮骨”.
据悉，安溪县茶业发展中心设置5个内设机构，包括综合股、产业发展股、品牌发展股、科教信息股、文化宣传股；藤铁工艺文化产业发展中心设置3个内设机构，包括综合股、产业发展股、产业服务股，以强化产业发展基础，提高服务产业效能.
实践证明，安溪县委编办的创新举措，助推了该县特色产业高质量发展.
安溪铁观音成茶界“双世遗”（全球重要农业文化遗产、人类非物质文化遗产），品牌价值达1432.44亿元，连续四年位列中国区域品牌（地理标志）价值第一；藤铁工艺从一根藤发展成一个产业，安溪是全球唯一“世界藤铁工艺之都”……一张张烫金名片纷至沓来.
把好产业“方向盘”“积极发挥统筹协调、沟通联络等职能作用，搭建起政府、商会、企业联系沟通的‘桥梁纽带’，有力助推藤铁家居工.. 06-12 05:10 ↓ 27
...在全市总量内统筹1000名事业编制，建立高层次人才周转编制“蓄水池”，专门用于引进“专精尖”高层次人才；强化企业在引才用才方面的主体地位，大力支持校企联合引才，充分发挥编制资源在招才引智方面的吸引集聚作用.
泗水县、汶上县等县（市、区）积极探索“岗编适度分离”模式，助力重点企业引进急需专业人才.
强化民生领域要素保障济宁保障高品质生活，聚焦民生工程、民心工程，着力强弱项、补短板，持续优化配置机构编制资源，促进基本公共服务公平可及、普惠共享，不断增进民生福祉、满足群众期盼.
济宁推动教育资源均衡配置，在中小学教职工人员编制管理方面，将现有中小学教职工编制从县（市、区）事业编制总量中单列，以市为单位统筹管理、单独记账、专编专用；积极探索“中心校”“教育集团”等管理模式，推动建立中小学教职工编制和人员动态调整机制，解决城乡间、学校间、学段间配置不均衡问题；在公办幼儿园人.. 11-03 01:20 ↓ 26 ..UfqiNews
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