... 2023-04-17 03:30 .. 离不开研究所开放包容的科研体制.”
为克服科研与经济“两张皮”弊端，天津工业生物技术研究所建立起“总体研究部—特色研究组—平台实验室”三维科研组织模式。
“二氧化碳人工合成淀粉”项目出自总体研究部，纳入全预算制管理，配备专职科研财务助理，科研人员不必为经费发愁、分心。
“6年时间，我只做了这一件事，进而晋升为研究员.”
蔡韬介绍，总体研究部以科学问题的发现与解决作为主要指标，评估机制以原创价值、实际贡献、科技成果产出为导向。
如今，天津工业生物技术研究所科研人员平均年龄36岁，一批青年科学家正在脱颖而出，高质量科技成果加速涌现。
建所10年来，研究所平均每两天产生1件发明专利，累计与企业建立370余项深度合作项目，合同交易额超18亿元。
“优化科研管理，推进成果转化，赋予科研机构和科研人员更大自主权.”
天津市科技局战略规划与政策法规处副处长曹建华说，天津把增强科技人员的获 .. UfqiNews ↓
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